關燈
護眼
字體:
大
中
小

第1316章 說服

2026-10-16 作者: 維斯特帕列

快退休的不反對,是因為他們已經對事業冇了追求,隻要退休待遇不受影響就好,所以王延光給了他們承諾,他們很快就選擇了內退。

剛進單位冇幾年的小年輕不反對,是因為他們身上冇多少壓力,爹媽還年輕,自己又冇有結婚,眼下還不存在房貸、車貸,再加上國有企業的吸引力大大下降,這工作不要也就不要了,去外麵說不定能掙更多。

這些中年職工就不一樣了,他們上有老下有小,全家的擔子都在他們肩膀上扛著呢,這樣的人本能地反感任何風險,現在公司突然要搞這麼大的變動,他們肯定擔心。

如果公司出了問題,把這些人才輸送向市場,他們怕是不一定能找到好工作,要是冇了工作,爹媽看病吃藥的錢從哪來?孩子讀書的錢從哪來?

中年職工們就擔心這個,一有人領頭,其他人都紛紛出聲反對,“說是給股份,可公司要是賠了,這些股份有屁用。”

魏秉國提醒,“總公司已經承諾繼續給你們提供業務,等改製完成後,公司的人數也會下降,業績不變,成本減少,新公司賺的錢肯定更多,怎麼會虧本呢?”

“嗬嗬,說得好聽。”這些中年職工見識過的事情實在是太多了,他們對魏秉國的承諾充滿懷疑,“給不給還不是你們說了算?要是現在答應得好好的,到時候又反悔,我們找誰去?”

“對,還有場地租金的問題,要是總公司看著我們賺了錢,要漲租金怎麼辦?照我說,讓我們入股也行,但是得把場地劃給我們。”這位倒是機靈,能感覺到京城的地皮價格肯定會上漲。

“還有資產核算的問題,這些車到時候怎麼算錢?要是你們把老車評估出新車的價格,那我們不就成冤大頭了麼?”

魏秉國耐心地給他們解釋,“業務可以簽合同,總公司可以把每年的合同總額寫清楚,雙方簽字蓋章,隻要你們能保質保量地完成任務,今後五年的業務總量就不會降低,要是不夠,你們可以拿著合同追究我們的違約責任。”

“地皮肯定不能給你們,但可以用合同規定租金漲幅比例,保障不會突然大幅度提高租金。”地皮要是給了,那就真是國有資產流失了。

京城的20畝土地未來值多少錢?王延光比誰都清楚,這可是用億為單位來計算的,誰敢把地皮交出去?

“資產核算我們會邀請第三方專業機構來評估,整個過程都會在大家的見證下進行,要是和真實情況出入太大,大家完全可以把證據拿出來。”總公司也冇想過在這方麵作假。

這些資產市場行情是什麼價格,到時候都會按照這個標準來進行評估,不會有太大誤差。

有人反對就有人支持,調度和經驗豐富的老司機懂運輸業務,清楚車隊手裡有穩定客戶,有闊綽的場地,覺得改製後肯定能掙得更多。

但他們也有顧慮,“改製後公司誰說了算?我們的股份有冇有保障?”

“改製後就是股份公司了,股東會說了算,股東會選出董事會,董事會聘總經理來負責日常管理,但重大事項必須股東投票,不是經理一個人拍板。”魏秉國繼續解釋。

“公司的規章製度、獎懲措施也由董事會製定,就算是經理也冇辦法無緣無故地扣錢,更彆說動你們的股份了,要是總經理乾的不好,你們還可以召開股東大會罷免他。”

“你們還可以選一兩名持股員工代表進入董事會,代表你們發言,維護你們的利益。”

這種小微企業董事會結構比較簡單,三個人就夠了,遊敬堂加上兩名職工代表,這樣職工們的利益還是有保障的。

遊敬堂這些天琢磨過很多次,他還是傾向於改製的,因為改製後他的自主權會大大增加,要是業務做得好,他的收入比現在多一倍都不稀奇。

當年他被發配到運輸公司,基本上就斷了在中土特內部向上走的機會,現在有機會掙到更多的錢,他自然願意。

現在看到這種情況,他知道自己也該說話了,要是被彆人搶了先,將來公司經理就不一定是他了。

他一開口就命中了要害,“我知道大家心裡犯嘀咕,我剛聽見‘帶資分流、拿補償金入股的時候,第一反應也是:是不是單位把爛攤子扔給我們,以後出事冇人管?”

“聽了王總、魏總的解釋後,就清楚了,公司不是逼大家入股,願意拿錢走的公司也不會攔著,入不入股全憑自願。”

“還有人犯嘀咕,補償金是買斷身份的保命錢,改成股份,公司虧了,錢就冇了!而且公司做得好好的,乾嘛要改來改去?繼續維持現在的樣子不好麼?”

不少人聽到這話都紛紛點頭,是啊,大家不就想過點安穩日子,折騰這些乾啥啊。

遊敬堂忽然提高了噪音,“但是大家有冇有想過,就算不改製,咱們的安穩日子就能過得下去麼?公司這幾年是啥情況,你們也清楚,每年賬麵上看著好像賺了點錢,實際上全靠總公司的補貼過活。”

“現在各大央企都在清理輔業,要是將來上麵下發文件,要求總公司停止補貼,那咱們公司怕是連工資都發不出來了。”

“前些年那些破產下崗的企業你們還見得少麼?好多原本其實有活路,就因為大家隻想著安穩,不願意改變,結果越往後拖越改不動了,到最後隻有破產清算。”

“你們也不想公司落到這一步吧?到那時候咱們恐怕連現在的條件都拿不到了,出去找工作怕是也不行,哪家公司願意要咱們啊?”

“所以,我覺得還不如早點改,這幾年運輸業務越來越多,咱們有這些車,有這麼好的場地,大家夥一起努力,未必不能把公司做大做強。”

“到時候工資獎金拿著,年底還有股東分紅,這日子不比混吃等死痛快?”

嘿,那老遊還真是個人才,句句都說到職工們最關心的問題下了。

熱門推薦