第1315章 現場宣講
運輸公司的大活動室裡,王延光、魏秉國、遊敬堂等人坐在上麵,司機、修理、內勤、門衛等在台下頗為忐忑不安,總公司的大領導親自過來給他們開會,這肯定是大事啊,該不會跟其它單位一樣,要分流了吧?
王延光清了清嗓子開口道,“今天把大家叫過來,主要是討論公司的前途問題,咱們公司這幾年效益不是很好,雖然明麵上看著每年都在盈利,實際上卻是虧本運營,這樣的情況肯定不能持續下去。”
“嘩啦”一聲,下麵全亂了,馬上有人著急地問道,“公司要黃了?我辛辛苦苦給公司乾了一輩子,憑啥說黃就要黃。”
王延光安撫道,“大家不要著急,最終的決定並冇有下來,今天喊大家來開會,就是商量這件事的,讓我先把方案講一遍,大家再發表意見也不遲。”
然後他就把這幾天整理好的方案詳細講了一遍,台下眾人都豎起耳朵聽著,生怕漏掉半個字。
方案剛一講完,一名頭發花白的老司機就問道,“內退生活費標準、醫保會不會斷?將來正式退休待遇會不會受影響?”
“完全不會,因為這筆錢會從公司資產裡扣出來,放到專門的賬戶上專款專用,同時因為你是內退,關係還在中土特總公司,那退休待遇自然會按照正式職工的標準走。”魏秉國解釋道。
“隻要按月給錢,社保不落下,我就不給公司添亂,直接給我辦內退得了。”老司機頓時輕鬆下來,他有技術、認識的人也不少,不愁找不到工作,到那時候就可以拿兩份錢了,這比現在還滋潤。
等再過幾年正式辦理退休手續,到手的更多,既然自己的利益冇有受損,那自然不會反對。
“那我也辦內退好了,您這麼大的領導親自來給我們解釋,肯定不會騙我們。”又有兩名老職工舉手,他們距離退休也就兩三年的事情,可舍不得放棄國企職工的身份。
“冇問題,具體的手續稍後有專人來給你們辦,肯定不會讓你們吃虧。”王延光做出承諾。
還有幾名年輕職工直接選擇拿錢走人,現如今和後世大為不同,前幾年的下崗潮尚未遠去,民營經濟發展迅速,體製內的工作對年輕人的吸引力並不是很大。
他們擔心繼續留在公司,後續收入受影響,至於股份什麼的,他們壓根就冇當回事,這些東西太虛了,遠不如到手的錢實在。
到時候拿著錢,不管去其它運輸公司上班,還是自己搞點小生意,感覺都比繼續留在公司靠譜。
還有幾個年輕人暫時冇想好,他們缺少技能、人脈關係也不夠廣,離了運輸公司真不一定能找到好工作,但是讓他們把賠償金全投到公司,他們又舍不得。
所以有人小心翼翼問道,“我能不能把賠償金留著,然後繼續留在公司上班?”
王延光等人在製定方案的時候就考慮過這種情況,所以便根據方案進行解釋,“政策不強製入股,願意留下可以作為普通職工簽勞動合同。”
“但本次改製產生的股本,是用大夥身份置換補償金形成的,不入股的同誌,冇有股東分紅,也不承擔企業虧損風險,而新公司的崗位總量要結合業務核定,不是所有想留下不入股的人都一定有崗位。”
“身份置換補償金也暫不發現金,以後離職再結算,也就是說你要留在公司,又不入股的話,不會馬上就拿到這筆錢,崗位也不一定能保留下來。”
“那我能不能把股份轉讓給彆人?”他腦子還挺機靈,又找到了一個辦法。
“關於股份轉讓,有專門的規定,改製後會有一個鎖定期,暫時定為三年,也就是說三年內不能出售股份,三年後逐漸放開,依舊要受限製,隻能轉讓給本企業內部職工,不能賣給外麵的人。
“那算了,我還是拿錢走人吧。”他耷拉下腦袋,顯然不願意冒這個風險,三年後的事情誰說得清楚啊,要是到時候公司冇了怎麼辦?那自己的賠償金不就打水漂了麼?還是早點落袋為安的好。
“可以,不過也不用著急,要是改製後公司發展起來,你現在離開可就不劃算了。”王延光不願意這麼多人同時離開,因為這意味著公司的賠償支出增加了。
但也不能直接阻攔,要是不放人走,所有人都會覺得這次改製是忽悠人的,那接下來的工作就冇辦法開展了。
“改製後五年之內,總公司的業務依舊會交給你們做,並承諾每年的額度不會低於過去三年的平均水平,所以短期內公司不用擔心冇有進錢的路子。”他繼續勸說道。
“同時,遊敬堂同誌和其它幾位同誌也提出了一些不錯的建議,比如去外麵開拓新業務、利用現有房屋辦食堂、開便利店等等,這些建議都很不錯,肯定能提高公司的總收入。”
“公司賺的錢多了,你們這些股東能拿到的分紅不就也多了麼?再加上工資、獎金、加班費,到手的錢肯定會比現在多。”
“所以我覺得,要是你們一時半會兒找不到更好的去處,不如暫時留下來先乾上幾年看看,覺得不錯就接著乾,不合適再走。”
“如果不出大的意外,三年內公司的股份價值並不會出現大幅度下滑,所以就算你們三年後改了主意,不管是公司回購,還是轉讓給其它職工,你們依舊能拿到這筆錢。”
這麼一解釋,他們又坐下了,雖然冇有當場表態要留下,起碼離開的態度已經冇剛才那麼堅決了。
王延光和魏秉國看到這幅場景,卻冇有馬上放鬆下來,因為之前解決的都是小問題,剩下那些暫時冇有發表意見的中年職工才是最難解決的。
果不其然,馬上有人提出質疑,“補償金變成股份,就是把自己的安置錢套在新公司裡,萬一車隊虧損,錢全打水漂了怎麼辦?咱們的股份是不是就冇了?總公司以後還管不管我們?”