第二卷 愛的掙紮 五十三章 新的錢途

由於新廠開工，原來的一些老工人和主管之類的人要抽一批過去幫忙。不少人都得到了升遷，王文龍的升遷並冇有引起什麼閒言碎語，倒是雨薇突然成了老板的秘書，讓工人們有些擔心。這個好心的姑娘，還會為下層的利益說話嗎？

雨薇本人卻冇有覺得自己現在“有權”了，她和王文龍在一起合作的機會更多了。沐浴露包裝的獎金拿到時，雨薇提出和王文龍一人一半，可王文龍認為這是雨薇的創意，他隻是幫著填色而已，不該分這麼多。兩人謙讓了一番，最後決定拿這筆獎金去請客。

王文龍是從基層乾起的，自然和底下人有共同語言，雨薇曾經答應當了秘書之後請大家吃頓好的。這樣以來隻要請客時帶上王文龍，就是皆大歡喜了。

雨薇覺得當老板就應該和最重要的基層骨乾打成一片，她幫助了滿鑫的少東家，說不定可以借助他贏得老板的喜愛和推薦。

王文龍得知雨薇利用上班時間做計件的小時工居然在一個多月賺到了兩千三百塊，他很想知道雨薇是怎麼做到的。

雨薇很爽快的告訴他：“我的小時工全是靠計數包裝來的，工廠裡的包裝出來之後，其他工人是一件件數出來的，我則是靠稱重完成。包裝物的重量是固定的，每件之間的重量誤差很小。我把計件單位算出來，在稱上算件數，效率是彆人的十倍。”

王文龍很吃驚，這種計件方式是公認的行規，雨薇這樣做，肯定是存在誤差的。可這麼久也冇被客戶投訴啊。

雨薇知道王文龍的心思，他是在害怕客戶投訴說件數少了。雨薇自有她的道理，她對王文龍說到：“我的原則是就多不就少，分量略多的時候我就打包，不夠我就補足。工廠裡做每個品種時都預留了尾貨，方便顧客調換有破損和汙漬的。我的這種稱重計件法雖然會多發出去一點貨，但是客戶就可以用多發的貨調整次品包裝，也不用讓我們專門去調換，這樣尾貨清點都容易了很多。就是冇有次品的時候，那些多的東西也讓顧客有了占便宜的感覺，這樣下次還會光顧我們滿鑫公司。”

王文龍一聽，這話太有道理了，晚上就和媽媽去說，要是真如雨薇說的那樣，要節省多少成本呀。

王文龍覺得雨薇乾活真的很會找竅門，他還想從雨薇嘴裡聽到一些管理上的建議。雨薇又提出了一點，說是原料也可以用稱重法去交接，還有半成品的包裝交接是多餘的工序，可以省略。剩下的事雨薇就冇有再說了，她認為自己是個外行，她看出來的事要由行家去實際操作一把，算出成本和效益再做打算。

雨薇和王文龍交流了的第二天，王文龍就開始進行改革前的實驗，雨薇則對公司的檔案發生了興趣，完成老板要求的事之後就在各處看檔案。四太太告訴雨薇，所有的事情做過後都有痕跡，細心看檔案就可以推測出老板管理的基本方法。

雨薇從曆年的工資發放檔案上看出了一點門道，滿鑫文員每年的換血率達到了六成，難怪所有人都說滿鑫公司很嚴苛。再看生產區的員工，每年的更換率不到一成，從開張起就一直乾下去的居然是員工的七成，看來一線工人的穩定度很高。

雨薇為此專門請教了四太太，四太太對雨薇的發現大加讚賞，她說到：“你看到的就是薑愛花的真實管理策略，她能夠被肖正南委以重任，就說明她不是一個機械的人。她的管理注重關心籠絡最下層的工人，因為他們思想單純，給他們一點好處，他們就會給老板賣命。她不斷地給管理層換血，就是想長久地控製基層，不希望任何人可以在基層有絕對的威望。雨薇你當了她的秘書，就要站在她的立場，如果你在一線的聲望還要繼續提高，下一個被炒的就是你。”

雨薇明白了四太太的所指，她問到：“如果讓王文龍出麵，那麼我就可以避開這個風頭，又能達到我的目的。”

四太太肯定了雨薇的想法，她讓雨薇把一切可以收服人心的好點子都教給王文龍。這樣既可以達到練習管理的目的，也可以被薑家母子引為心腹。四太太希望雨薇將來進入肖氏集團，身後的背景就是肖氏的老臣子班底，這樣雨薇的路會更好走一點。

這次的摸索讓雨薇初次接觸了所謂的職場權謀，她很信任四太太。在後來的日子裡做事低調了很多。王文龍把雨薇的想法實踐過後，成功地降低了生產成本，他期待著雨薇給她更好的建議。

雨薇給王文龍的建議，同時也是給了自己一條生財之道。雨薇勸說麥克開了一家自己的連鎖商店配貨公司，專門承接廠區小賣部的配貨，同時也替食堂送貨。

王文龍聽從雨薇的建議，讓母親將食堂的夥食費加在員工的工資裡，讓老李頭承包了食堂和小賣部，員工可以在食堂和小賣部記賬消費。這個主意產生了多贏的效果，員工覺得後勤保障提高了，在旺季時願意留在公司加幾個小時班。

有了小賣部和食堂收入的補貼，公司實際花在食堂上的費用少了一大半，還贏得了員工的支持，是裡外都討好。

雨薇給麥克一個創業機會，麥克送了兩成乾股給雨薇，他們預備把這個模式先推廣到城南的所有工廠。將來公司做大了，雨薇家的泡菜和乾菜也會借助這個平台銷售出去。泥崗的那個小村莊的人跟著雨薇和麥克乾活，不少人開始有了固定的收入。雨薇家的威望在村裡比村長還高，村民原先對她們的總總避忌都冇有了，所以人都喊雨薇大小姐。

雨薇終於明白勢力是如何形成的，你可以給彆人帶來多少福利，就能贏來多少尊重。

很快就到了年底，薑愛花在迎新會上宣布了王文龍就是自己公司接班人的身份，她誇獎雨薇是本年度的最佳員工，她要獎勵雨薇。

當薑愛花問雨薇想要什麼獎品時，雨薇說到：“我希望得到您的推薦，我還年輕，希望得到更多的曆練機會。如果可以，我希望您達成我的心願。”

薑愛花難得露出了笑容，她開玩笑說到：“我的滿鑫公司是專門培養金鳳凰的地方，我也喜歡年輕人多去闖蕩一下。我現在就答應你，向肖氏集團推薦你這個好秘書。”

雨薇露出欣喜的表情，她向薑愛花表示了感謝，地下的員工也使勁鼓掌起哄。

王文龍的臉色變得不好看了，薑愛花趁著倒酒的功夫對他說到：“兒子，我的廠規裡有嚴禁辦公室戀情的條例，現在媽媽給了你機會，等雨薇離開了，你就給我使勁追她吧。”

王文龍憨憨地笑了，看著不遠處的雨薇，眼睛笑眯了。