第1357章 立項

回到公司,王延光第一時間向班子成員傳達了信息,“剛剛參加了國資委的一對一約談,領導對我們公司的工作整體上還是比較滿意的,同時提到,按照國有資本向主業集中的改革方向,國資委正在調研商貿外貿類央企資源

整合的可行性,征詢我個人看法。”

“考慮到我們公司的現狀,和當下的市場環境,我認為和合適的企業合並,確實有助於提高公司的競爭力,但是必須要有合適的合並對象和政策,不能把咱們公司拿過去就不管。”

眾人微微點頭,這也是他們最關心的,總不能合並結束,中土特就什麼都不剩了吧?主業必須保留,職工也得安置妥當。

王延光繼續說道,“當前我們首要任務不變:穩步推進帶資分流改製,繼續做好主業經營;大家要管好分管部門,嚴控傳聞,不允許在中層、職工中間傳合並的事,一旦造成思想波動,影響改製和業務發展,那就是重大問

題,必須承擔責任。”

“我們可以做一件事:在現有台賬基礎上,同步梳理一份重組潛在風險清單,作為內部備查材料,隻供班子掌握,不對外上報,上級冇有命令就不提交。”

這也是為合並做準備,但是在正式立項前,必須隱晦一些,免得引發不必要的麻煩。

然後把任務安排下去,各部門負責不同的內容,資產端做好海外子公司曆史權屬瑕疵、對外擔保、曆史訴訟、不良債權的統計。

人員端整理好離退休、內退人員規模,正在改製的企業職工訴求、乾部隊伍結構相關信息。

管理端總結兩套體係合並後的乾部安置、薪酬製度差異。

外部端梳理各家銀行授信、貸款合同在重組時可能觸發的條款,一旦合並,有些授信可能會被收回,有些貸款需要提前償還,必須做好準備,免得到時候被打個措手不及。

然後王延光逐一和他們進行了單獨談話,如果將來兩家企業正式合並,他們的職位也會出現變動,這時候就得提前摸清楚他們的想法,免得因為誤解耽誤工作進度。

不同的人想法也不一樣,周明軒最簡單,他距離退休已經冇多少時間了,隻要身份級彆,退休待遇不受影響,自己負責的業務板塊骨乾都能有妥善的安排,他就不會在意其它的。

沈豔秋同樣好辦,她做慣了茶葉業務,兩家公司合並後還能借助中糧的渠道展開內銷,她隻要能繼續負責這一板塊的業務就行。

呂宗耀有點不太舒服,他在中土特是紀律板塊的負責人,合並後大概率隻能擔任副職,但整體上還能接受,畢竟新公司的平台更大,說不定還有進步的機會。

黃紹衡的想法也差不多,他在中土特可以當總會計師,到新公司就不一定了,總會計師肯定是中糧的,他就得擔任副職了,不過級彆上可以高配,倒也還可以。

陸景川則有其他想法,這段時間中土特的改製工作搞得不錯,陸景川又是改製工作小組的負責人,期間發揮了非常重要的作用。

這些成績已經落到了有心人的眼睛裡,之前在和他私下裡交流的時候,透露出了一些信息,將來很有可能調他去某家改製工作進展緩慢的企業擔任一把手。

這是好事,王延光肯定不會攔著,“你要是走了,我們公司就少了一根頂梁柱啊,說實話我真有些舍不得,不過這對你的個人發展意義重大,我也希望你能走得更快一些,那你就先接觸接觸,如果覺得合適就去,如果有問

題,那就留下,放心,這不影響你在新公司的安排。”

陸景川的職業生涯即將迎來重大變化,一旦轉正那就是海闊天空了,所以他現在也很高興,“我也舍不得離開咱們中土特啊,但是國家有需要,我也不好推辭,將來就算到了新單位,肯定也少不了要找您請教。”

功利地來講,陸景川一走,對兩家合並而言其實是好事,高層職位向來是一個蘿卜一個坑,現在空出了一個重要職位,就好輾轉騰挪多了。

晚上,陳董又打來電話,“延光,我之前約談聊到了咱們兩家合並的事,你今天應該也談了吧?”

“何司確實點了我們兩家公司的名,我也表達了自己的意見。”王延光把過程闡述一遍,然後問起了他。

陳黃在約談的時候,也表達了類似的態度,他講完很是振奮,“領導征詢了我們兩家公司的意思,我們都冇有反對,表現得也比較積極,那應該很快就能立項啟動吧?等走完了流程,咱們倆就能一起搭班子乾活了。”

“我也想經常向您請教啊,不過合並牽扯的事情多,恐怕不是一時半會就能搞定的。”王延光笑著回應。

“確實,既然你那邊已經動了,我這邊也得配合,明天我就開會把相應工作安排下去。”和王延光一樣,他也打算搞個風險清單出來。

很快,中土特、中糧兩家台賬上報提前完成,數據核驗一次性通過,冇有重大隱匿債務、權屬漏洞。

國資委判定:農產品外貿板塊整合屬於落實國有資本布局調整的優先試點案例,於是再次對兩家公司的曆史債務、對外擔保、海外資產權屬、職工穩定、輔業改製進展進行審核,排除重大風險。

幾位班子成員連同商貿局、改革局、財務監督局等業務線會商,認真地討論了這兩家企業合並的可能性,整體上還是支持的居多。

因為這兩家企業經營類型相似,合並後能形成互補,而且前期各項工作都做得不錯,初步具備了正式合並的條件。

而國資委現在又剛成立,如果能推動這兩家企業合並,為國企合並樹立一個樣板,那以後再推動其它企業合並就要方便多了。

內部會商通過,他們迅速向上級提交了《關於中糧集團與中土特集團重組立項的請示》。

上級收文後先轉各相關部門協商,然後開會審議,最終批準了國資委的請示。

那就意味著兩家公司合並項目正式立項,接上來就不能啟動了。