第1319章 優惠政策
進到會議室裡麵稍等片刻,工委、經貿委、財政、勞動保障四個部門的領導陸續入座。
這次試點說是八個部門聯合行動,但牽頭就上述幾家,其餘人行、稅務、工商等部門屬於配合,並不需要參加這場會議。
會議開始,王延光正式給他們做彙報,“各位領導,中土特旗下三家企業的主輔分離試點已經正式啟動。
“首先是豐台的運輸公司,目前職工摸底登記全部做完,21名職工分類:3人申請內退、16人願意入股新公司,2人選擇拿補償金解除合同…………”
王延光彙報得很細致,把三家試點企業的具體情況都清清楚楚講了出來,也冇有避諱公司在這一過程中犯的錯,既然是試點,那就難免犯錯,試點就是為了發現可能產生的錯誤,然後才能拿出相應的解決方案,如果試點啥都
好,領導們反而不相信。
除了中土特旗下企業相關的問題,王延光還講了其他可能存在的問題,到時候政策一推出,可不隻是大型央企才執行主輔分離,很多地方上的國有企業同樣要做,他們的執行水平可不一定能比得上央企。
要是製定方案的時候,都按照中土特的水平來進行,那可是會出問題的。
當然,各相關部門也知道這些,所以肯定不是中土特一家單位參加試點,不同地區、不同級彆、不同行業的企業也會選一些參加進來,這樣的試點才有實效。
而且試的點進行到這一步並不代表結束,所以王延光在最後還專門進行了說明,“後續公司會持續追蹤這三家企業的情況,以便及時發現問題、解決問題,並向上級做彙報。”
聽完發言,幾位領導都紛紛點頭,看上去對王延光的彙報還算滿意,今天是在工委的會議室,自然是工委領導先開口,“工作做得不錯,深刻理解了我們幾個部門組織試點的真正用意,給後期政策製定提供了許多寶貴的資
料,後續追蹤不光要做,還要做得非常細致。”
“把這些企業分流出去不是目的,真正的目的是讓國有企業聚焦主業的同時,這些分出去的輔業公司也能得到很好的發展,避免職工的安置問題出現反複,所以下一階段,你們關注的重點應該是在這方麵。”
其它部門的領導也誇了幾句,然後進入到提問環節。
這次財政部門的領導先開口,“折股的對價,是否嚴格按評估後的淨資產來,有冇有人為調高或者調低資產價值?”
王延光答道,“補償金是應付成本,不是給職工送資產,所以賬目一筆一筆肯定都要對得上,這是基本原則,我們在三家試點單位都嚴格執行了。”
“就是不同地方土地價值、增值潛力不同,所以在土地轉讓、折算的時候采取了不同的方法。”
然後是勞動保障的乾部開口,“我問一句,是不是所有簽了折股的人,都清楚自己完全可以選擇拿現金?有冇有跟他們說清楚,股份不保本,虧了是要承擔損失的?”
“我們和每一位職工都單獨談過話,三種安置方式逐條解釋;自願折股申請書上專門有一段風險提示,職工手寫確認知曉風險,不願意入股的,隻要提交申請,我們就安排兌付現金補償,不受任何限製,談話記錄全部歸
檔。”王延光自然不可能忽悠職工簽字。
工委領導詢問,“管理人員持股比例怎麼定?是否會出現管理層占大頭,普通職工股份很少?折股後股份交易怎麼管控?”
“股份全部由補償金轉化而來,都是根據月收入和工作年限計算出來的,所以管理人員和普通職工的股份差距不會很大......股份交易在三年內保持冷凍,三年後才能開始交易,而且得按照規定進行交易,不能私下進行………………”
經貿委的領導問道,“我看到,你們承諾主輔分離後要和他們進行業務合作,這是出於什麼考慮?
“首先,這家運輸公司過去幾年業務完成得很不錯,能夠滿足總公司的需求,繼續把業務交給他們很合理;其次,這也算是幫扶他們渡過改製後的脆弱期。”王延光特意強調了第一點,要是他們冇能力完成業務,那肯定不合
適。
“正如各位領導剛才所說,改製的目的不隻是主輔分離,也要保證分離出去的公司也能生存下去,職工們依舊可以得到穩定的崗位和收入。”
“而運輸公司以前主要給我們公司做配套服務,參與市場競爭的經驗還不是很豐富,如果直接停止和他們進行合作,那這家公司恐怕很難生存下去,職工們也會失業,這有違改製的原則;先前給他們講政策的時候,他們就不
會同意改製。”
“繼續保留業務可以讓他們繼續擁有較為穩定的收入,幫他們渡過這段脆弱期,等約定的時間到來的時候,公司會把這些業務拿出來重新招標,如果他們能夠在競爭中勝出,公司還會繼續和他們合作,如果失敗,相信那時候
他們也有能力在市場競爭中生存。”
領導點點頭,“確實,有些企業在溫室裡過慣了舒服日子,突然把他們趕出去迎接市場競爭的風吹雨打,肯定會有企業扛不住,所以給他們一個過渡期很合理,這麼做能夠提高分流企業的生存率,這和我們製定這項政策的初
衷完全吻合。”
隨後他又問道,“那麼,經過這段時間的試點,你認為我們在製定政策的時候,還要提供一些什麼便利,才能讓更多企業接受,更多企業生存下來。”
“首先是稅收,是否可以給同意帶資分流的企業提供三年或者五年的稅收減免,從而降低他們的生存壓力,幫他們渡過這段脆弱期,這樣應該也能達到類似的效果。”王延光早有準備。
稅收是重要的調節杠杆,以前魔芋公司剛起步的時候,就享受過這項優惠政策,現在這法子應該也能用。