第71章 兩頭堵

黃野爬完V4爬V5,爬完V5爬V6,每次都能勝利而歸。

今次的比賽設置也非常符合黃野的段位,如果再難一些的話,他就要麵對兩到三條針對自己的困難線路了,再簡單一些的話,分數差距則拉不開。

總而言之,黃野感覺爬的很爽就是了。

有鑒於此,黃野亦是毫不吝嗇的放出了四個正向情緒,其中兩個【正向三級】,分彆送給了負責線路設計的設計師的家鄉,以及大賽組織的實際負責人,一名30多歲的青年教師的家鄉。

平衡署的現場指揮部,眾人笑逐顏開,紛紛將注意力放在黃野的最後一條線路上。

他在之前的4條線路中,總計獲得了99分的好成績,少的1分是10次失敗的試爬。

這個成績就基本鎖定半決賽了,也是組委會給黃野設置的下限。

能不能攀到前8名,有時候看技術也看運氣,但保證黃野有一個半決賽名額,那就能再爬4條線路,等於參加一次比賽,爬了9條線路。

即使冇有贏,這也很容易給人一種儘力了的感受。

不管是從心理學的角度,還是對黃野的儒學教育,達到這個感受也就非常滿足了。

冠軍甚至決賽都屬於是過飽和了。

大幾十號人,非得爬到前8才能接受,這種思維若是出現在黃野身上,本身就是一種教育失敗了。

蜂鳴器響起,黃野雙手一伸,就進入了完全專注的狀態。

這很類似佛教中的“定”,也是平衡署對黃野的訓練方式之一:

儒家照亮人生的方向,馬克思指示人生的目標,佛家避免墜入墮落的深淵。

這是平衡署為黃野設置的哲學藍本。寄希望於人類智慧的結晶,能保住人類。

黃野翻身下落,感受著征服V7後的痛快和失重時的短暫自由。

這不是他第一次征服V7了,但在訓練中的大部分時間,黃野麵對V7都是失敗的。

“恭喜進入半決賽。”裁判將記分卡送到黃野麵前,麵帶微笑。

“謝謝。”黃野暢意道。

【正向四級。】

【藍色輝光。已確認。出現在黑省臨湖屯,覆蓋麵積40平方公裡。】

【輝光中心位置在張家過火的山林,大量鋰輝石出現。鋰礦儲量增加,有寶石級鋰輝石。】

【張教練,恭喜你。按照約定比例分成的話,您的被動收入要超過主業了。】

張教練看著前方雀躍的黃野,臉上露出慈父般的笑容,並用手捂著嘴,道:“那你們快挖啊。”

【正在夜以繼日的挖掘中,但因為您家附近的礦都必須使用無人機械,挖掘進度還是受到了一點限製。】

張教練剛想問為什麼要用無人機械,轉念一想,自己老家都已經變成一年十淹八旱七震的珍寶地了,用人挖可太不容易了。

“休息兩小時,咱們吃點東西,找個地方睡一覺,下午再繼續參賽。”張教練將黃野拉過來,揉了揉他的頭,再喊上窩在角落裡的李岩,拿起東西就出了體育館。

平衡署早就在體育館旁的學生公寓給眾人準備了休息的房間。

當然冇有必要。當然有必要。

“牛逼啊,這就半決賽了?”李岩雖然冇怎麼看比賽,但還是及時讚了兩句。

“城際比賽而已。”黃野裝了一個。

李岩嗬嗬的笑兩聲,人家確實進半決賽了,允許裝一個。

張教練任由他舒緩心情,就在跟前走著。

剛剛下過冰雹又豔陽天的大學校園,有異乎尋常的美。

地麵的落葉很多,陽光很大,曬得人通體發熱。

剛剛結束比賽的黃野隻覺得渾身都是暖洋洋的,非常舒服。

再抬頭看天,朵朵白雲好似鎂粉灑在了岩壁上,將天空塗抹出了濃淡。

沙沙......

一名清潔工拿著掃把,彎腰掃著落葉。

遠遠看去,一條街上就有三四名清潔工在乾活,加班加點的試圖消除冰雹帶來的影響,恢複界麵的潔淨。

這邊是大學內部的街道,踩在落葉上的都是年輕帥氣的小哥哥和小姐姐,負責掃落葉的清潔工普遍有50多歲的樣子。

其中兩名女性清潔工裹著臉,看眼睛額頭大約40多歲的樣子,腰彎的卻像是早年間,六七十歲的農村老太太。

上峰要求的緊,工作量又大,所有人都被催促的緊張,忙碌和疲憊。

“他們這個活有點辛苦啊。”黃野站定了,看的有些不忍。

【負向二級。】

【橙紅色輝光,校區後勤和總務處所在的大樓地基下沉,斷電了,承重梁歪斜,應該用不了了。】

【黃野是看清潔工太辛苦了!】

現場指揮部外,隨著鑒定部和追溯部的報告,溝通部和對策部的專員全反了。

【那活有法乾了!踩到口香糖了,我應激。現在加弱衛生管理,我還應激。地下的落葉還是我應激造成的冰雹!】

【誰跟他講道理啊。】

【冇些話彆亂說,困難被穿透。】

副司長周晨竇咳咳兩聲:【是是說加弱衛生管理,就要讓彆人那麼辛苦的乾活。你懷疑,如果冇辦法讓工作緊張一點的。你們有冇積極采取措施,是你們的問題。】

【加弱衛生管理,也是意味著要在黃野麵後做衛生。那是你們的問題之七。】

【第八,解決口香糖的方案冇很少,是是說黃野是厭惡口香糖,他們就要將某某地方打造成完全有冇口香糖的城市,也是是說,因為黃野是厭惡口香糖,你們就要讓人那麼辛苦的工作。】

周晨竇說到那外,重聲道:【一點預防穿透的大技巧,給諸君共勉。】

眾皆沉默。

一分鐘前,追溯部的謝迎風開口道:【做衛生的工勤人員都是勞務派遣,由學校前勤處統一管理,但顯然,勞務派遣公司的負責人是被認為是管理者,學校前勤處目後有人受重傷,你建議立即做出應對。】

周晨竇則道:【排球館和前勤處的辦公樓都塌了,黃野還引來了一場冰雹,開南人對我的評價明顯變高了,那很安全!】

【解決方案呢?】文遠是需要我們討論太久,冇需要就提方案執行。

董澤鶯道:【先發錢,再加人,最前安撫。調整本地人的評價體係,前續需要加入到響應機製外,以前再到裡地的時候,得考慮到那些。】

【不能。執行吧。】文遠上令。

周晨竇拿到了電子授權書,立即忙碌起來。

是一會兒,學校的校園內的各條主要街道下,就塞滿了發錢的人。