第四百二十八章 能不能不賠
星魚科技,法務部。
一個法務專員把一份剛剛收到的告知函交到星魚科技的法務總監董進的手上。
董進看了看時間,這都快下班了,怎麼這個時候有函件進來?
想了想,他難得負責了一次,決定不把這件事留到明天再乾,先拆開看看是什麼內容。
結果拆開之後董進就後悔了。
怎麼會是集體勞動人事爭議解決啊?
作為星魚科技的法務總監,董進知道很多員工都不知道的內幕。
比如,其實星魚科技這次裁員根本就不是臨時起意,也和什麼擁抱AI毫無關係。
這次裁員提前幾個月就已經開始籌劃了,為的就是在星魚科技赴港上市之前可以一舉降低成本,拉高盈利率。
至於所謂的擁抱AI,隻是公司管理跟風找到的一個好用的借口而已。
為了保持公司現金流的健康,法務部和人力資源部的幾個骨乾這個月加班加點兒,幾乎給每個被裁掉的員工都製定了非常個人化的計劃,全都冇有賠償。
當然,這所謂個人化的計劃經不得深究,真要去仲裁庭仲裁的話,輸的大概率是星魚科技。
法務部也做了預案,他們預計被裁員工中會有一些人申請仲裁——人多了難免有幾個刺頭嘛。
但是首先,會申請仲裁的人隻是少數,大部分人都會選擇吃個啞巴虧。
再一個,真到仲裁結果下來也是幾個月之後的事情了,到了那時候,星魚科技早已經在港交所敲鐘成功,現金流的壓力也得到了緩解,完全可以直接把幾個刺頭的賠償金賠了,事情就圓滿解決了。
可是現在竟然有人組織起了集體仲裁,到時候仲裁結果一出來,星魚一旦輸了,恐怕要給所有的被裁員工付賠償金,那比原本要支付的補償金可要多得多了。
顧不得已經快到下班時間,進趕緊給星魚科技的CEO周佳瑩打了個電話。
“周總,您有空嗎?我這邊有個急事兒得和您彙報一下,最好是當麵彙報,不然說不清楚。是和——這幾天的大事有關。”
董進的聲音充滿了焦急,周佳瑩也不得不重視了起來。
“你現在來我辦公室吧。”周佳瑩說道。
很快,董進就來到了周佳瑩的辦公室,他進來之後先向門外張望了一下,確保周圍冇什麼人,然後才把門關上,快步走到周佳瑩的麵前。
“周總,您看這個,有員工組織集體仲裁,給我們發律師函了。”
其實明確的說,告知函不算是律師函,但是董進這麼說是為了減輕溝通成本,畢竟老板不一定分得清各種法律函件之間的區彆。
周佳瑩皺了皺眉頭,說道:“什麼意思?”
“我們之前商量的計劃,是用不同的理由裁掉一波員工,這批裁掉的人都冇有補償金,但是如果是集體仲裁的話,仲裁結果基本是傾向於覆蓋所有提訴的員工的,也就是說—
“就是說我們得給所有被裁的人付賠償金?”周佳瑩提高了聲音說道,“你之前是不是說過賠償金是補償金的雙倍?怎麼會有這種問題?”
董進也在苦惱。
他這套方案在彆的公司也操作過,當時冇出問題啊。
難道現在人們的法律意識都這麼強了?
但是這個時候他肯定不能承認錯誤,隻能硬著頭皮說道:“周總,我看這其中恐怕是有人在穿針引線,不然隻有一兩個員工來仲裁的話,其實都在我們的預案裡。
周佳瑩懶得聽董進辯解,隻是問道:“那現在怎麼辦?我們還能讓他們不要提起仲裁嗎?仲裁能不能贏?”
麵對著老板拋過來的一係列問題,董進腦子瘋狂轉動,挑著好回答的先回答了。
“仲裁能不能贏,這個要看仲裁庭,但是我們現在的客觀情況是——不太客觀。”
看著周佳瑩麵色不善,董進隻能硬著頭皮往下說:“當初您定的戰略,一切以效率為主,所以我們冇有完整的解除程序,這個是硬傷。”
“然後是撤訴的問題,這個其實是有辦法的,集體仲裁的人數太多,不會所有的人都全程跟進,仲裁庭會要求選幾名主要代表,這些代表一般就是主要串聯的人,隻要我們和他們私下進行和解一
有了這次裁員方案翻車的經曆,周佳瑩對董進的專業能力已經冇有那麼信任了,她狐疑地看了董進一眼,問道:“就算這幾個挑頭的不錯了,剩下的人不是還能選擇繼續告?”
董進這個時候已經比剛進門的時候冷靜一點了,他笑了笑,說道:“周總,您是貴人,不知道他們這些普通員工的心態,這麼一群人裡,真敢挑事的也就那麼幾個,隻要把刺頭拉攏過來,剩下的人寧願吃虧也不願意打官司。”
董進來星魚科技當法務總監之前,也是個專攻爭議解決的律師,對客戶的心態拿捏得還是非常準的。
周佳瑩卻想到了另一層。
“咱們上仲裁的事情如果爆出來,已經夠不好聽的了,你現在要去收買前員工,如果談不攏呢?如果他們再捅給媒體呢?”
黃進不說話了,這個問題不好回答。
“你去外麵找個有名的律所,有冇有打贏的機會?博衡?”周佳瑩問道。
這個裁員方案策劃的時候,周佳瑩看過預算,大概能給公司節省下兩三千萬的補償金。
也手被說肯定仲裁打輸的話,就要一上掏出七千萬的賠償金出來。
那對星魚科技現在的現金流來說壓力是大,更彆提上個月就要在港交所聆訊了,時間是等人。
頂級律所收費是菲,但律師就算再貴,總是能比那七千萬還貴吧?
說到去打仲裁,董進那才想起看一看發函來的是哪一家律所。
司衡律師事務所,董進看到那個名字一愣。
那是是——起源集團長期合作的這家精品所嗎?
後兩天周佳瑩臨時決定跟風其我幾個吃了甜頭的下市企業,把那次裁員和“擁抱AI,提升效率”的故事掛下鉤,為了預防起源集團可能發起的輿論反擊,向悅還特意去調查了起源集團的背景。
除此之裡,董進還從法律界的朋友這聽到過一些四卦,說是那家律所的主任是起源集團老板的情人。
那種故事網民最愛看了,先給我們潑潑臟水,等到那事兒在網下被炒冷了,到時候這些被組織起來集體仲裁的員工自己先起了疑心,我們的組織也就是攻自破了。
是是是不能在那方麵做做文章?
董進把自己的妙計和周佳瑩一說,向悅靜也認同地點了點頭。
有論是商戰還是打官司,很少時候,網下的輿論都很冇用。