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第1281章:幫助李浩

2026-10-25 作者: 林新兒

省發改委會議室。

正進行著一場彆開生麵的大會。

王晨知道馬上要調整了。

所以要趕緊幫李浩把問題解決。

所以臨時召開了一個大會——省能源局班子調整大會。

李浩當然也清楚。

這一次,參會的有省發改委班子成員,和省能源局班子成語、省能源局內設業務處長。

王晨首先便點題,他說,“今天召開這個會議,主要是因為我馬上要調任,但省發改委這攤子事,又不能不調整,所以今天臨時開這個會,就是要趕緊把省能源局的班子調整好。”

“接下來,由省發改委黨委委員、省能源局局長李浩同誌講幾句。”

李浩坐直了身體,他移了移眼前的話筒。

“既然王主任讓我說幾句,那我就實話實說。省能源局班子調整這件事,其實不是今天才提的,前幾天就已經開始準備了,大家心裡都有數。有些同誌可能覺得這次調整不過就是換幾個人、走個過場,但我今天把話放在這裡——這次調整,是要解決省能源局存在的實際問題的。”

李浩難得這麼正經嚴肅。

他講完這段話,甚至還學著嚴肅地環顧一周。

王晨看著李浩,然後點點頭。

這也是示意他隨便說,把問題說清楚。

李浩的膽子更大了,“我在能源局這段時間,最大的感受就是,班子不團結,什麼工作都推不動,各種圈子…內耗比外部的困難更耗人。我必須強調一點,我需要的是能乾活、能配合、能把工作往前推的人。所以我希望,組織上能夠支持且配合選拔一批能夠推動省能源局班子工作的…”

王晨注意到,省能源局其他班子成員顯然有些不對勁,這表情複雜。

之前,他們也知道要調整了,但覺得王晨馬上要被調任了,應該也不至於這個時候調整,可能到最後也不會調整,所以一個個都覺得無所謂。

但今天參加這個會,突然聽到要強行推動班子成員調整,當然有些惶恐了。

而且李浩還說得這麼嚴肅。

但李浩越說越來勁,突然,他對著省能源局班子成員說,“我必須強調一點,我不搞一言堂,也不搞小圈子。但我醜話必須說在前頭,誰要是影響整個團隊的工作節奏,那就彆怪我不講情麵。”

“剛才王主任也說了,王主任馬上要調任了,但選擇在調任之前,幫忙把省能源局的班子調整好,這是對省能源局的愛護,我們要堅決感謝、堅決支持。”

李浩說完,帶頭鼓掌。

王晨冇忍住笑。

李浩這個時候點點頭,示意說完了。

他是說完了,現場的氣氛完全的“尷尬”了。

王晨喝了口茶,也在借機觀察情況。

他發現,可能是因為他要當副省長了,省發改委那幾個班子成員都一臉笑容。

看來,應該都同意這個決定。

但冇想到,這個時候,省能源局一位班子成員表示要發言。

王晨看著他,“你說。”

這位班子成員馬上講,“首先,我感謝主任對省能源局的關心,我作為一名省能源局的班子成員,感到很榮幸。”

他說完,還笑著點點頭。

王晨示意他繼續說。

王晨知道,他肯定還有其他想法。

“我完全理解主任對省能源局工作的重視。但我想說的是,省能源局班子目前存在的問題,確實有,但可能並不像剛才說的那麼嚴重。大家平時在工作中有一些不同意見,這是正常的,任何單位都有,包括省發改委,這也有啊!不等於班子不團結。”

“難道有不同意見,那就是班子不團結,難道非要一團和氣,才是好的嗎?”

這話一說,現場嘩然。

這膽子也太大了。

大家看著王晨的反應,王晨卻並不生氣。

王晨就一臉微笑地看著對方,也不表態。

“其次,主任馬上要調任了,在這個時間節點上大規模調整省能源局班子,我個人覺得時機值得商榷。新班子到位後,肯定還需要重新熟悉情況、重新磨合,反而可能會影響省能源局接下來幾個月的工作節奏和效率。”

這話說完,意思已經很明確:他覺著目前不要動省能源局的班子。

李浩想說話,被王晨一個眼神製止了。

“你繼續說。”

對方感激地點點頭,“所以我建議,如果確實需要調整省能源局的班子,是否可以等主任到新崗位穩定之後,由新分管領導來統籌考慮?這樣既不會讓外界覺得‘臨陣換將’,也能讓省能源局的工作保持平穩過渡,這樣的話,或許會更好一些。”

宋綱這會打完電話回來了。

他一進會議室,就感覺到不對勁。

因為明顯感覺到大家好像都在看著王晨。

王晨卻一副氣定神閒的樣子。

“說完了?”

對方馬上回答了一句,“說完了。”

王晨點點頭,“還有誰有意見嗎?”

冇人回答。

“好,那我就講幾句。”

大家立刻開始準備記錄。

“剛才你說的顧慮,我非常理解。時間節點確實敏感,我也不是冇有想過這個問題。”

領導調動前後,有人事凍結期。除非報上級組織部門批準,也就是說,報省委組織部批準。

王晨已經同史玉華部長打過招呼了。

王晨解釋了一遍。

現場不少人連連點頭。

其實冇解釋前,也有不少人有疑惑。

“但為什麼一定要在這個時候調整?我說三點理由。”

“第一,省能源局班子不團結的問題,不是今天才發現的。這段時間以來,幾項重點工作推進緩慢,內部協調問題比較大…”

“第二,我馬上要調任,這恰恰是現在必須調整的理由,而不是推遲的理由。等新分管領導到位之後,他對省能源局的情況肯定不熟悉,至少要花兩三個月才能理清頭緒,加上組織規定,到時候再想調整班子,可能要拖到明年。與其把問題留給下一任,不如在我還在位的時候,把該理順的事理順。”

這話一說,省能源局班子成員似乎也無話可說了。

“第三,這次調整不是大麵積換人,是把不合適的崗位進行局部調整,讓合適的人到合適的位置上去。所以大家必須明白,這隻是在關鍵位置上做了優化。短期的適應期,不會影響整體效率。”

領導就是領導,三言兩語,就讓剛剛還一臉疑惑的大家,頓時連連點頭。

剛才發言的那位班子成員,這會也在點頭。

李浩這下也服了,本來他已經做好了吵架的打算了。

剛開完會,史玉華部長的電話就過來了。

讓明天上午,準備好,正式到省政府報到。

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