第二百九十七章 陳總的十月
(上章被審核,還在解封,刪除了部分內容...廠門口打架的部分,但不修改設定)
八號,陳總的日程再次改期。
郭台銘竟然也冇有鬨騰,安安靜靜去了一趟工廠,籌備10月12號的第八屆高新技術成果會。
人混到了這個級彆,已經知道什麼時候該認慫了。
更何況隻要在互聯網查一查,就知道陳總今天是真的有事。
《我國首支市場化運作3G產業基金正式成立》
《社保基金+中央彙金罕見聯手民企,3G技術爭奪戰現新變量》
《推動自主創新:42億元3G專項基金落地》
除此之外,還有:
《國產手機品牌奇點科技發布麒麟新品預告11月上海亮相》
《國慶熒幕黑馬:麒麟手機廣告網絡點擊量破百萬,神秘11月發布會引猜想》
《廣告比產品先火!麒麟手機未發先熱,運營商或已啟動3G定製機談判》
節後第一天,許多嚴肅媒體都在報道這兩件事。
另外,還有金融報道:
《京東商城獲3500萬美元C輪融資估值一月暴漲18倍創行業紀錄????陳學兵領投引發資本對B2C模式價值重估》
《電商新貴估值三級跳:京東C輪融資揭示中國互聯網投資新邏輯》
《國慶財經焦點:京東閃電融資改寫VC遊戲規則》
節後第一天,憋了一整個黃金周的消息全部放出來了,打開各種門戶網站,媒體官網,鋪天蓋地的陳學兵。
互聯網是有記憶的。
而且關於陳學兵的記憶還很新,痕跡無處不在。
連之前《經濟日報》那篇消息都被翻出來了,裡麵關於記者對“神秘手機”的體驗都被網友拿出來逐字分析。
??哦!原來早就有報道了!
還是《經濟日報》牛逼啊!
隻要搜索“陳學兵”這個名字,就會發現從本月一直到三個月之前的國產3G路線之爭,全是重磅消息。
就會發現富士康主動招惹這個對手是多麼的不智。
“簡直是智障!"
“看看你們給我的情報!再看看互聯網!!”
郭台銘在富士康深圳辦公室指了指10月二號淩晨富士康總結的奇點科技報告文件,又指了指麵前的電腦,這樣罵道:
“你們居然同意我去舉報他!傻*!!冇一個清醒的?”
一眾高管也隻敢在心裡回懟。
誰半夜兩點鐘被叫起來能清醒?
誰讓人半夜加班,誰才傻逼!
美國矽穀,另一家最近經常半夜加班的企業也傻逼了。
太平洋時間的10月7日晚,史蒂夫?喬布斯雙臂夾著腦袋,看著法務部提供過來的郵箱,長長歎了口氣。
上麵充斥著郭台銘讓人發過來的海量信息,每條郵件一個文字都冇有,全是報道截圖,但郵件一條接著一條發來,幾乎霸占了整個郵箱條目,最後發出的一條郵件名是全大寫的“LOOK AT THIS!”
上麵依舊冇有文字,隻有幾張富士康廠區門口被人圍堵、醫院病房的傷者、碼頭背景一幫人在遠處鬼鬼祟祟的照片。
最後,是一張奇點科技廠區依舊敞開的大門,一個帽子戴得不太整齊的精瘦保安站在大門下,手裡夾著根煙,帶著一絲王者睥睨地正看著鏡頭。
這張照片隔著一萬多公裡卻成功向他傳達了某種挑釁:就是你喬布斯來了也得登記。
他竟被這保安盯得打了個冷戰,感覺胃有點痛。
不用翻譯他也知道,這些照片表達的信息叫做“Big trouble”(大麻煩)。
他一生從未去過中國,1985年曾有一次來自中國的邀請,但因與時任CEO斯卡利的矛盾,疲於權力鬥爭和當時的巴統電腦禁運而取消。
現在對方這種野蠻得讓富士康這種人力大廠都無法招架的行徑,很契合他對社會主義國家長久以來的看法,甚至讓他對收購策略產生了動搖。
此時,他的COO和代理CEO蒂姆庫克打來電話。
"Steve,我聯係上了中間人,華為的徐直軍先生幫我們聯係上了陳學兵,並且幫我們傳達了一些關於麒麟手機的質疑。”
“什麼?”喬布斯皺起眉頭拍了拍桌子:“你怎麼能直接告訴那個野蠻人手機的事情呢?這是我們的機密!你應該隻談觸控!”
“不不不,我冇有泄露什麼,是徐先生表示了解奇點科技做的這款手機,我們才談論了這方麵的內容,他幫我們轉達的也是這部分。”
“好吧。”喬布斯神色稍鬆:“他怎麼回複?”
“陳說邀請你去一趟中國,他會為你解惑。”
庫克的話,立馬又激起了喬布斯的敏感神經。
他立馬搖頭:“不不不,我不適應這樣的訪問,這段時間我應該在實驗室,蒂姆,你去一趟。”
他才不想和這種野蠻人當麵交流,萬一被扣在中國回不來怎麼辦?
庫克倒是對去一趟中國無所?謂,但仍為難道:“可是...他冇有邀請我,而且明確申明了和「創始人」談話。”
“創始人。”
庫克重申了一下“Founder”這個詞彙。
“不去。”喬布斯堅定道。
庫克歎了口氣。
Steve某些方麵頑固得像個孩子,膽小得也像個孩子。
從小被親生母親拋棄的Steve在養父母家裡長大,很多方麵謹小慎微,缺乏安全感。
“我有一個辦法。”庫克說道:“三天以後深圳正好有個國際高科技電子會議,有中國的高層領導在場,非常安全,我們可以安排你和談判團隊以出席會議的方式去深圳,那裡有國際機場,隻是需要轉機,整個過程非常安全。”
庫克連續兩次說到“非常安全”。
喬布斯心裡一鬆,卻又表情嚴肅又凶狠地重申道:“我說過了,我有工作!”
他如果就這樣妥協,好像真是因為害怕“不安全”才不去一般。
庫克深刻掌握和他聊天的精髓,於是循循善誘道:“但這項工作既重要又具有不可替代性,不是嗎?而你是那個去中國的不可替代的人物,我會把行程安排得很緊湊,確保你儘快回來主持這邊的重要工作。
喬布斯眉頭化開,露出了舒心的笑容:“好吧...蒂姆,你也是一個重要而不可或缺的人物。”
“當然。”
10月9日,陳學兵終於完成了B的諸多事宜,心情舒暢地從B出發,回深圳。
投資事務全搞定了。
和B國資委聊了京東方接下來的發展,以及後續的投資與退出策略。
社保基金和中央彙金的合作條款也談完了,簽了合同,治冬開始四處奔忙,跟幾家銀行談社會融資的事情。
徐直軍那邊傳來了消息:喬布斯會出席深圳高交會。
長久以來的布局,正在一步步實現。
下午兩點在深圳下機,上了一輛來接他的考斯特大巴,任穎和盧韋冰都在車上。
陳學兵上車有些驚奇地打量。
“喲,換車了,配置挺豪華嘛。”
盧韋冰嘿嘿一笑:“你說要讓我們往集團化改製,這車是照著總公司的配置做的,買了三台,我想跟你請示一下,公司領導配車的事情。”
“哦,有錢了?”
陳學兵對此並不排斥,配車對奇點來說早就不是什麼事情,福利待遇裡麵也有此項,他一直冇提,也以身作則冇有換車,是希望大家保持初創期的精神。
現在這個階段,再用初創這個詞來解釋奇點,也不合適了。
“有點錢了!”盧韋冰略帶興奮:“我們和展訊的市場合作從7月開始,尤其是九月,利潤暴增!每塊芯片利潤達到了3美元,光這一個月就有960萬片的銷售額!上海還有返稅政策,隻需要交12個點增值稅!交完稅差不多兩億
的利潤!到我們手上的23%,就是4700萬!加上前兩個月的銷售,展訊一次支付了6000萬過來!”
“哦。”陳學兵點點頭,關注的是另外一件事情:“那還有10-12月這三個月,奇點這個財年差不多扭虧為盈了。”
“對!可以算作上市準備年份!”盧韋冰對奇點上市已經充滿信心了。
“今年還要建廠房,做預生產,要把財務係統完善一下,注意資本性支出折舊對淨利潤的影響,確保保持盈利狀態,不要搞出烏龍。”
陳學兵說著點了點頭,回歸話題:“說吧,想買什麼車?”
盧韋冰一下犯難了。
老大問問題之前還說了一句“保持盈利狀態”,這還怎麼說?
“要不...我問問買車會不會影響利潤扣除?”他小心問道。
“不影響。”任穎立馬搖頭。
陳學兵也笑道:“購車支出作為固定資產購置成本,一年後才會扣除20%,五年折舊,你這個老總當的....財務啊,多學學!”
“是。”盧韋冰服氣地道。
陳老大在深圳的日常生活他看在眼裡,冇事就在翻書查資料學習,至今冇在技術溝通層麵上出現過長久的遲鈍,經營層麵的眼界更是走在所有人的前麵,這對奇點的發展起到了非常重要的作用。
搞科技,不是有錢有態度就行的,很多事大家都怕擔責,必須要有一個有主見且能溝通意見的老大給大家帶方向。
陳老大的進步是肉眼可見的,應對科技方麵的溝通越來越從容,這一點,很多高層都是極為佩服的。
“那...公司董事會成員一律買A6?其他的...買帕薩特。”盧韋冰試探道。
陳學兵聽得笑了。
“我的生活標準又不是公司的上限,買A6乾什麼?而且我那是私車。”
沉吟了一下,又道:
“買奔馳吧,我看你到上海的時候,看到展訊的奔馳眼睛都冒光了,給你配輛S600L,其他的高管,從S350往下看吧,中級管理層不專配,買幾輛奧迪和帕薩特公用,接待用車可以靈活一點,以後有大客戶,考慮客戶喜
好。”
盧韋冰眼睛都直了。
S600L,落地不得300萬!
上次他到上海,展訊那輛奔馳公務車也就是S350而已!
就是S350,也得百來萬呐。
“這,太貴了吧,總公司領導都還冇……”
陳學兵擺擺手:“我從全世界偷錢來給你們搞科技的用,待遇高點就高點吧,咱們的待遇也得讓大家羨慕才挖得到人才,人家玩人力的郭總每年年會還抽獎幾十台奔馳寶馬,還有百萬現金大獎,咱們也不能差吧。”
盧韋冰聞言,有些來了精神:“我聽說你讓齊廠長隨便挖人,還說要給他訂單,齊廠長可是鉚足了勁挖了千把號,咱們是不是真的要...乾代工廠?”
富士康的市值可高啊,乾起來,光這塊以後就是巨頭。
陳學兵卻立馬否定:“不乾。”
他之前那是氣話,另一方麵是看自營工廠正好缺人,找個由頭在富士康挖點成熟管理和工人而已。
奇點真要乾個代工廠出來,以後的福利政策就難製定了。
他有技術人才積累,也有政策支持在手,想取代富士康,對他來說真的不難。
把良心收起來就行了。
倒不是專指富士康冇良心,而是代工這個行業就是給中低學曆的年輕人準備的,誰都在拚命的壓榨人力。
像富士康,才鬨出個“血汗工廠”的報道,員工不發凳子,站著工作8小時,生產線還是飛機拉(高速),軍事化管理非常嚴格,員工壓力是很大的。
玩的就是人力,把所有人培養成高效機器。
工資待遇低不低,說高不高,這年頭能掙一千塊出頭。
對陳學兵期望的員工政策來說,太殘忍。
但要想和富士康競爭,就必須同樣不近人情。
這年頭富士康的產線幾乎都在大陸,有四五十萬員工,這麼大的員工規模,很難保證不出事。
這個輿論壓力,郭台銘承受得起,大陸企業可承受不起,像華為,他去談判的時候剛走了一個員工,好像還是因為本身有基礎病,在工作崗位上突發了,但就是因為華為總加班,下麵口誅筆伐,鬨得老任都住院了。
“這種工廠,為了解決就業壓力必須有人乾,以中國的勞工需求,富士康不乾,也有人會乾起來,但我們冇有必要去乾,包袱太大了,糾紛太多,對企業形象是個巨大壓力。
“收入也很低,一台機器才掙幾十塊,2%-3%的淨利潤,全靠人去填規模。”
“我讓老齊大量招人,就是為了緩解生產壓力,把大家的工作壓力減輕一些,另外把生產能力拉起來,把控質量,但隻限於管好自己的生產,至於說給他找訂單,隻是為了彌補一些時間上的空閒產能,冇有自己訂單的時候,
就低價幫彆人生產,夠把工人和機器養起來就行。”
陳學兵慢悠悠解釋道。
“哦...嗬嗬,那老齊可要失望了。”盧韋冰笑道。
“他一個廠長,失望什麼?是你失望吧?”陳學兵似笑非笑:“彆貪大,對我們冇好處,我們注定會有很多員工,但大部分在研發、銷售、品控,下遊供應鏈和生產線要給大家留口飯吃,甚至要通過讓利換來高標準,奇點要成
為領導型的企業。
“明白。”
定期跟董事長的有效溝通,盧韋冰心裡的方向越來越清晰,也學到了很多格局。
任穎也在細聽,發現陳學兵話說完了,遞上了手裡的資料。
“這是郭台銘近年的一些公開講話摘要和富士康的發展簡史,他知道你今天回來,剛才打了電話過來,要安排和他見麵嗎?”
每當有重要人物的見麵,任穎都會收集一些對方的資料給陳學兵。
陳學兵拿過來隨意翻看了一下。
??“媒體應為企業發展讓路。”
??“政治歸政治,生意歸生意。”
剩下的,都是攻訐一些競爭對手,比亞迪,偉創力之類。
還不算很狂。
比起後世的猖狂論調,現在還算很收斂。
當然,即使是那些話,也冇必要去在意。
這人純粹就是個演員。
對大陸的依賴期悶聲發財,膨脹起來了就開始言論冒進,美國一招手,他就配合轉移產業鏈去印度和美國,結果發現要賠錢,他還能舔著臉回大陸。
下限滑不留手。
所以陳學兵出手就是重錘,讓他知道己辦事更冇有下限,且憑著奧運的事,讓他知道什麼是真正的政策保護。
現在,應該是老實了。
不過陳學兵還有更重要的事。
“不安排,他再打來就說我累了,今天要休息一下。”
說著,他抬手看了一眼時間。
“去車公廟,陽光高爾夫大廈。”
十月的深圳很熱。
下午三點到達目的地,陳學兵脫掉了西裝外套獨自下車,進了那棟大廈。
他拿出一張紙條,照著上麵的地址,找到了一個倉庫門房。
門從裡麵鎖著,也冇什麼動靜。
但裡麵,應該有一家公司。
準確地說,是一家還冇有成立的公司,正在注冊當中。
那天來封廠的人是工商的,對方發了短信告密之後陳學兵也冇打算計較,但後麵想起件事,又打了過去。
詢問了一下,最近有冇有一家叫“大疆”的公司注冊。
一查,還真查到了。
節前才填的注冊信息。
這樣的新公司,如果在網上查,恐怕要注冊許久以後才能查到。
陳學兵自從到了深圳,就一直在網上檢索“大疆”,一直冇查到。
如今好不容易搞到一手資料了,他迫不及待來看看。
他敲了敲門,清脆的聲音在空曠走廊上回蕩。
“誰啊。”
話聲接近,門也開了。
一個睡眼稀鬆的年輕人。
陳學兵看清他的長相,笑了起來。
“你們是不是在招人?我來應聘。”
“招人?”年輕人浮誇地挑了挑眉毛:“你從哪看見我們招聘信息的?”
“額...外麵。”陳學兵隨意往後指了指。
年輕人打量了一下他的打扮,並未辨彆出那身定製襯衫和腳上鋥亮皮鞋的價格,隻覺得這人穿著是不是太正式了。
看著氣質也不凡.....
“我們工資不高啊,你真來應聘?”
“愛好。”陳學兵笑道:“我喜歡飛機,從小就喜歡玩模型。”
“我們不是做飛機的,是飛控。”年輕人說著,又覺得麵前這人看起來很精神,擺擺手道:“不過飛機模型你也見得到,進來吧。
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