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第932章 畫餅

2026-10-16 作者: 維斯特帕列

上班第一天,照舊是開會,會議室裡一個個都喜氣洋洋,升職了,過年又回去享受了一番親戚朋友的道賀,心情能不好麼。

“看來大家這個年過得很開心麼。”王延光笑嗬嗬說道,會議室裡笑成一片。

等大家夥笑夠了,王延光才收斂起笑容,“通知下來已經有段時間了,大家也該高興夠了,現在已經是新的一年,大家的重心也該放到工作上了。”

眾人的表情立刻嚴肅起來,紛紛坐直了身子,認真聆聽王延光的講話。

“今年公司的任務比較重,飲料廠馬上要開始正式生產、五月份就要接受市場的檢驗,在此之前,我們還有很多工作要做。”

“現在距離春茶收獲季也不遠了,各處茶場要抓緊最後的時間提高茶葉質量,做好采收加工的準備,硒峰茶業也要和各地的代理商溝通好,儘快確定廣告投放計劃。”

“魔芋公司這邊今年的壓力可能比較大,國內魔芋精粉生產廠家又有增加的趨勢,雖然他們的技術水平距離我們還有不小的差距,但依舊會對我們的低端產品線產生不小的衝擊。”

“馬上就要到一年一度的魔芋種植季節了,我們的工作到底做好了冇有?今年的魔芋質量、產量是否能夠實現預期目標?”

王延光指出了一個又一個亟待解決的關鍵問題,會議室裡隻剩下他的聲音,和眾人做筆記的沙沙聲。

等他講完,各部門的負責人紛紛表態,同時給他彙報本部門的準備工作,除了飲料廠,其他工作都是已經做慣了的,他們的彙報大體上還能讓王延光滿意。

王延光一一聽完,不時提出幾個問題,他們回答得也很不錯,然後滿意地點點頭,“那就按照你們彙報的方案執行吧,其他人還有什麼事情要講冇有?冇有就散會。”

“領導,我想發言。”吳偉明舉起手來。

“嗯,你說。”看他臉上的表情,王延光已經猜到他要說什麼了。

果然,吳偉明一開口就說到了自己,“董事長、杜總,各位領導、同事,承蒙大家關照,自從加入我們這個大家庭以來,在大家的關心指點下,我取得了不小的進步,去年更是提了正處。”

“說實話,當年剛進公司的時候,我萬萬冇有想到自己能有今天,因為我自己的能力自己清楚,管一家小廠子或許還能勉強勝任,現在精粉加工廠越來越大,我工作起來已經是越來越吃力了。”

“其實在去年的時候,我就感覺自己實在是撐不起這幅攤子了,便找到王董申請調職,王董體恤下屬,不願意讓我錯過晉升的機會,就讓我再乾幾個月。”

“現在我已經順利晉升了,繼續留在這個位置上濫竽充數就不太合適了,所以我在這裡正式提出申請,辭去魔芋精粉廠書記兼廠長的職務,請公司另外任命得力乾將,接替我的職務。

吳偉明這話一說,會議室裡頓時一片嘩然,大家看向吳偉明的眼睛裡滿是不可思議,彆看這幾年公司多了茶葉、飲料等新業務,魔芋精粉廠依舊是全公司盈利能力最強的部門。

吳偉明這個精粉廠一把手在公司內部也有相當不菲的影響力,甚至可以說是僅次於王延光、杜誌熙等寥寥數人,一般人放到這樣的位置上,恐怕恨不得一直乾到退休,哪裡舍得輕易放手。

冇想到吳偉明乾得好好的,卻主動提出來辭職,大家夥一時都不敢相信自己的耳朵。

“老吳,你乾的好好的,乾嘛要辭職啊?”杜誌熙下意識挽留道。

“杜總,我的能力自己清楚,精粉廠現在規模越來越大、專業性越來越強,我的能力實在是跟不上,與其屍位素餐將來搞出大麻煩,還不如現在就把工作交給更有能力的人,我還能落個安逸。”吳偉明誠懇地說道。

“老吳,你這話就太過謙虛了,這幾年精粉廠不是好好的麼?”歐陽崢嶸也跟著勸說。

“是啊,吳廠長,專業問題可以交給其他人去做,你幫忙把好關就行。”其他人也趕緊跟上,同時腦子裡飛快地琢磨著,這到底隻是吳偉明的個人想法,還是王董的授意,準備借機調整我們幾個的職務?

不不不,王董要是覺得我們之中有人不合適,肯定會直接在會上提出來,用不著使出這種拐彎抹角的手段,以他的威望難道還怕人不服?

不管他們怎麼勸說,吳偉明的態度都始終一樣,“我年紀大了,精力已經跟不上了,要是繼續乾下去肯定會出問題,還不如現在就把機會讓給彆人。”

說了好一會兒,大家終於相信吳偉明是真的想卸任,有人替他可惜,還有人則佩服起來,急流勇退可是大智慧,要是換成自己恐怕舍不得。

王延光清了清嗓子,會議室裡頓時安靜下來,大家都看向他,想知道他會做出什麼決定。

“知道自己能力極限在哪裡,這是一種難得的素質,吳廠長能意識到自己的短板,並在會上主動提出來,這種精神值得我們所有人學習。”

“隨著公司規模的擴大,技術水平的提高,對管理層的綜合素質也提出了新的要求,而我們也要對自己的能力有清楚的判斷。”這話稍微點下就夠了,會議室裡的都是聰明人,不會不理解。

“精粉廠確實需要提高管理水平,但吳廠長的經驗也是一筆寶貴的財富,不能就這麼浪費了,所以我提議選拔優秀乾部接替廠長一職,吳廠長依舊保留書記的職務,繼續幫助精粉廠發展壯大。”

“同時如今公司已經正式成為副廳級企業,好多職位就不能像之前那樣含糊了,我們要提拔更多乾部,把責任逐漸明確起來。”

“所以在接下來幾個月,公司會重點關注那些在工作中表現優秀的乾部,誰工作做得好,誰就有機會晉升。”

吳偉明給公司職工畫了一塊小餅,會議開始前,全公司都轟動了。

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