我問領導加班的意義是什麼,反正我是不覺得我們乾的那些活能給公司創造什麼效益。
領導說我們這種養老公司本來就冇什麼效益,加班是為了讓老板覺得我們活還挺多的,這樣他才不會裁員。
我忽然明白形式主義的重要性了。
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