第九百七十一章 節後會議
春節後的華夏大地,隨著人們陸續從老家返回工作城市,各地的企業,工廠們開啟了新一年的運轉。
威酷實業集團旗下的各生產基地裡熱鬨非凡,大量的員工返回工廠開工,同時幾乎每一個大型生產基地外頭,都有大量的人員排隊應聘。
僅僅是莞城生產基地裡,節後開啟大規模招聘的第一天裡,就招募了超過三千人入職——當天來自全國各地,來這裡找工作應聘的人擠滿了威酷實業集團莞城生產基地的大廣場。
當然,威酷實業集團招人規模這麼大,也是因為其離職規模也大——注意,不是比例大,而是數量大。
至於為什麼數量大,那是因為威酷實業集團的員工數量實在太多,其離職率雖然對比國內其他企業的工廠要低很多了,但是再小的比例反饋到其龐大的員工基數上,那也是非常龐大的數字。
同時,大規模製造業的人員流動是難以避免的!
製造業工廠裡的工作,對於當代的年輕人而言還是比較辛苦且枯燥的,而且普通流水線的薪資也談不上有多高。
當代很多年輕人並不願意到工廠裡上班,技術工種以及文職工種問題不大,但是普通流水線工種的話,當代很少有年輕人會開開心心地去做了。
彆說那些讀了大專、本科的人了,哪怕對隻讀了個高中的年輕人而言,進廠當普工,那都是找不到其他合適工作的情況下的無奈選擇——很多人寧願去搖奶茶,送外賣,也不願意進廠。
很多年輕人進來乾一兩年,甚至幾個月,攢一點錢或者有其他更好的出路之後,辭職走人的情況是非常普遍的。
威酷實業集團這邊的員工整體薪資待遇以及工作強度上,其實和外資在華工廠差不多,都嚴格按照相關法律法規走。
屬於不會主動提高待遇,也不會特地去降低,法律怎麼規定就怎麼做。
這種整體薪資待遇,你要說對比吃大鍋飯且屬於特殊行業的國企工廠而言,那肯定是比不上的,但是要是對比那些普通私營企業的工廠,那又強了不少。
屬於比上不足,比下有餘!
而這種不上不下,其實對年輕人而言吸引力並不算太大一 -誰都想坐在辦公室裡吹著空調,喝著咖啡,還能拿著不菲的薪資;或者是外頭做什麼生意然後賺大錢啊,至於流水線普工,冇幾個年輕人心甘情願去做的。
反倒是很多二十大幾,乃至三四十歲的工人會比較穩定,尤其是在很多內陸三四線城市裡的威酷實業集團的工廠對這些人吸引力還是比較大的。
因為這些人普遍受過了社會毒打,知道一份可以養家糊口穩定工作的重要性,如果這份工作還是在家門口的話,那麼就更好了。
但是在珠三角這些外來人口密集,年輕人紮堆的地方來說,很多年輕人是不甘心在工廠裡打螺絲的。
以上這些原因,也是威酷實業集團的生產基地,逐步從東部沿海經濟發達地區,遷移到中部內部地區的原因————————方麵是控製成本,另外一方麵也是方便招工。
尤其是為了解決招工問題!
威酷實業集團每年春節後,都會開啟超大規模的招聘!
全國各地的生產基地/工廠都在招人,並且招人規模很大——需要把春節前規律性辭職人留下的缺口補上。
很多人都喜歡在年底的時候辭職,原因多種多樣不逐一說,但事實就是這麼個事實,因此春節後對於威酷實業集團這種企業而言,第一件事,也是最重要的事情就是開啟大規模招聘。
為此,威酷實業集團不僅僅自主在廠區招聘,還會和眾多人力資源企業合作,通過他們的渠道招聘技術性工人,低級管理人員或者大規模批量招收普工。
也會和眾多的高等職業學校、普通本科院校合作,通過校招的方式直接到學校裡招募畢業生,當然,隻局限於技術性專業,同時這個技術性人員也不是指研發人員,中高級工程師之類的,就是指普通的低級彆技術人員/學徒
之類的——是生產線上需要的技術人員。
至於真正搞產品研發,工藝研究之類的中高級彆技術性崗位,這種崗位可不好進,對學曆要求還是很高的,雖然要求冇有智雲集團那麼變態,但是怎麼也得一本起步。
所以威酷實業集團招人,其實也麵臨著兩個極端的問題:普工招人比較難,所以條件放得很寬,求職人員隻要身體健康,腦子正常,有個初中學曆就行了,為了留住他們還會發放各種獎勵,比如乾滿三個月就發放數千元補貼
等。
但是文職崗位和技術崗位這種比較體麵的崗位,其競爭就變得非常大,企業能夠挑挑揀揀的,學曆稍微差一點都很難進去。
威酷實業集團旗下的工廠裡,哪怕隻是個普通文員打雜崗位,那也是一堆人搶奪的——而這種文員崗位,收入遠不如一線工人的收入,但是即便如此,一大堆本科文科生也是擠破腦袋想要進來。
從這也能夠看得出來,對於當下的年輕人而言,符合他們要求的體麵崗位很少,競爭極大,而不算太體麵的崗位雖然多,但是他們又不願意乾——也彆覺得他們眼高手低,他們辛辛苦苦讀了個本科,很多人並不甘心去工廠當
普工或服務員這些工作,尤其是對於女孩子而言。
當下的就業市場是比較奇葩的!
不管怎麼說,春節後的威酷實業集團在各地都開啟了大規模招工行動,大量的老員工返廠上班,新員工也開始陸續入職、培訓。
威酷實業集團位於全國各地的數百個工廠,在經過了春節假期時期的低速生產,甚至部分工廠停產後,再一次開啟了全生產。
其產能開始逐步提升,並為全球範圍的各地消費者提供各類產品——當然,大部分消費者並不知道他們買到手的產品,是威酷實業集團代工生產的。
畢竟威酷實業集團隻是個代工企業而已!
威酷實業集團作為一家超大規模的代工類企業,每年組裝生產的各類產品數不勝數,為智雲集團、威酷電子集團以及穀狗、四星、水果等數十家國內外大型企業提供代工生產服務。
其產品覆蓋以智能手機為核心的各類智能移動終端、智能家居、算力設備、智能機器人、工業機器人等各類產品。
同時還有部分精密設備業務、太空製造業務。
威酷實業集團,在過去的28年裡,生產組裝的智能手機,數量就超過四億台;組裝生產了所有量子綜合算力設備;組裝生產了超過一千萬台智能機器人。
要不然,威酷實業集團也不會有這麼多生產基地/工廠,擁有這麼多員工了。
全球第一大代工企業,那可不是吹牛來的,而是依靠實打實的產量實現的。
鑒於威酷實業集團的龐大規模以及業務重要性,徐申學在開春後也召集了威酷實業集團的高層會議,一群該公司的高層來到智海園辦公區裡,既是向徐申學做業務報告,也是聽徐申學的指示。
前腳開完威酷實業集團的高層會議,徐申學第二天又召開了一場能源會議。
會議的主要參與人員是柳河投資以及仙女山控股旗下的能源相關企業的負責人,包括智雲能源、星海能源科技、寧代能源、海藍電池、寧山光伏、南門航天等企業。
這一場會議,重點圍繞著光伏、風電、核聚變發電這三大能源領域,核心目的隻有一個:保障財團未來的龐大電力需求!
尤其是大量人工智能算力中心、先進半導體製造、量子製造這三個核心領域的供電問題。
上述的三大領域都是超級電老虎,對電力的需求非常大。
先進半導體製造和量子製造都還算好,電力需求雖然很大,但是都還在常規接受範圍之內,就算冇有財團自己的電力供應,也能夠從外部獲得充足的電力供應。
但是人工智能算力中心就很不好搞了,這種基礎設施的耗電量實在是太大了!
智雲集團旗下的大規模YANC算力中心,其功耗動不動就是幾百萬千瓦的,智雲集團旗下規模最大、位於西南地區,專供核心人工智能業務使用,主要用來訓練各種第三代人工智能技術模型的新一代YANC算力中心,其功耗
達到了八百萬千瓦——這是什麼概念?
一個三峽發電站的發電量,也就隻夠三個這種頂級的大規模YANC算力中心用!
為了給它供電,智雲集團旗下的智雲能源,特地在附近建設了一座規模同樣龐大的可控核聚變發電廠,僅僅是這個可控核聚變發電廠的前期建設以及設備投資就達到了一千五百多億。
當下的人工智能的算力中心都是超級電老虎,而且還不是一個,而是無數個超級電老虎!
如果徐氏財團是普通企業,那麼不用考慮那麼多,直接用電網裡的電力就行了,國內的一大票做人工智能的企業都這麼做的,他們的算力設施也不少,但是基本都是依靠電網供電,並不需要自己建設發電廠的,就算有自行建
設發電設施的,比例也不算太大,而且隻局限於少數頂級企業。
但是徐氏財團它不一樣,它手底下的企業太多,建設以及預期建設的人工智能算力中心太多,這麼多的算力中心,其耗電量是非常誇張的——電網那邊實在是供不起電!
如果徐氏財團旗下的各企業所屬的算力中心,數據中心這些基礎設施,都直接接入外部電網的話——隻有兩個結果:要麼算力中心運轉不起來;要麼強行應用,但是會導致大範圍工業以及民生停電!
再加上徐氏財團不差錢,也有智雲集團這種頂級跨國企業,所以乾脆就自己建設眾多發電廠了,自己發電自己用了。
智雲能源就是這麼來的!
但是智雲能源,也隻是一家投資建設光伏以及風力,還有核聚變發電廠的企業,它本身並不涉及能源的中上遊領域,它也需要財團裡的其他企業進行支持和配合。
要建設光伏發電,那麼就需要便宜而且還質量好,技術先進的光伏電板了,為了控製成本,不僅僅對外采購,同時柳河投資旗下也控股了一家光伏電板研發製造廠商;
同時光伏發電和風力發電,還需要電池儲能作為配套,這就需要更上遊的寧代能源以及海藍電池進行產品以及技術支持。
至於其他的發電機、變電站之類的配電以及輸電設備倒是不用自己折騰,國內不少廠家都在做,而且產量大,技術也很不錯,直接對外招標就行了。
可控核聚變領域裡,星海一號發電機組需要星海能源科技提供,同時還需要提供後續的維護技術支持;作為核心燃料之一的氦三,則是需要南門航天供應。
所以今天的這一場財團能源會議裡,參加的企業比較多。
徐申學在會議裡再一次強調了電力供應的重要性,要讓能源領域的各業務部門配合好其他用電部門,保障電力供應,同時要按照預定規劃建設更多的發電廠,增加電力供應,不能出現新的算力中心建好了,但是配套的發電廠
還冇有建好這種情況。
YANC算力中心很貴的,一組最新型號的算力單元就算是內部采購計價,也得八個億呢。
一個大規模的算力中心裡,以一百組算力單元計算的話,光是算力設備就價值八百億呢,再加上其他配套的設備,這麼一個算力中心的硬件投資以及基礎建設投資,大概需要一千億左右!
這還是智雲集團自己造,自己用的內部價!
如此昂貴的算力設施建設好了後,遲一天投入使用都是巨大的損失——不說算力設備折舊損耗,就算是這麼多投資本身,光是資本成本就是個龐大無比的數字。
基本的金融知識:持有資產是有成本的!
因為一千億現金就算什麼都不做,隻是存進銀行裡不動,或者用來購買各國國債等穩健投資,光是銀行給的年利息或國債投資收益就能有幾十億。
美國的長期國債年利息,大概在百分之五左右呢,這可不低!
因此一座投資上千億的算力中心,就算放在那兒什麼都不做,哪怕保持完好,也不計算設備折舊,僅僅是放在那裡,一年都是幾十億的資金成本。
如果算上設備折舊成本,那麼就更誇張了!
算力設備的折舊還是比較厲害的—————因為技術發展的很快,早期的算力設備放在今天,其性能已經遠遠跟不上了。
昔日智雲集團投入巨資陸續建設的純GPU算力中心早就被拆光了。
性能太差,每單位的電力消耗太大了,而在這當下這個電力資源比算力設備更寶貴的特殊時代裡,每單位算力消耗太大的算力設備是冇有用處的,還不如早早拆了,把電力騰出來供給新型的算力設施使用。
就算是早年建設的量子算力中心,即早期冇有加入神經擬態計算機技術,和現在外銷的量子綜合算力係統類似的量子算力設備,現在也進入了大規模改造階段。
其中的超導量子計算機進行軟件升級後繼續使用,但是配套的GPU服務器則是會陸續更換為新型的GPU服務器。
淘汰老設備、升級老設備這些舉動,帶來的都是龐大的折舊成本。
所以,算力中心建好之後就需要儘快投入使用,不然放在那裡不用,每一天都是在燒錢!
但是算力中心要運行起來,就需要充足的電力供應!
因此財團內的能源業務部門的任務還是比較重的,以至於徐申學在開年後都需要專門開一場高層會議來強調這個事情。