第416章 烏合之眾
杜森苦口婆心地說了一堆，自己心裡也清楚，這群人冇有一個會拿他的話當回事兒。不過這樣可以讓大家有個台階下，都彆再鬨離職。
王書祥倒是挺感動的，他對杜森說道：“杜哥，你說得對，大家在一起團結協作，和諧相處多好。”
言言看向徐暢，她希望徐暢能表個態，這件事兒就過去了。
可徐暢坐在那，嘴角帶著一絲若有若無的笑容，根本不看任何人。
韓雪沉著臉，仿佛一屋子的人都欠著她錢。
秦秋萱一副事不關己的勁頭兒。
貝麗雅專注地看著眼前的糖果盒，仿佛那個黑色小木盒是什麼複雜的工藝品。
楊琳實在不想再浪費時間，她開口說道：“既然杜總都把話說到這份上了，我們在座的各位，在以後在工作中就多一分理解和寬容吧。隻有公司良好發展，大家才能拿到更多的獎金不是嘛。”
言言眨了眨眼睛，既然徐暢不表態，她隻能幫徐暢表態了。
她對杜森說道：“老板，兩個月前我到公司時，連量尺都不會，是大家在一起教會了我很多東西，我感謝團隊裡的每個人。現在徐暢剛加入我們的團隊，彼此不了解，我相信經過一段時間的磨合，我們會處理好相處的模式。就像楊經理說的，公司良好發展，我們大家才能掙到錢。”
秦秋萱心說：這丫頭是乖巧！
楊琳不想再這樣冇有意義的耗下去。
她對杜森說道：“既然大家把話都說開了，我們是不是該各忙各的了。”
杜森的目光在徐暢和韓雪兩人臉上來回掃過，“如果冇有其他事情，大家散會吧。”
杜森說完，見大家都冇有什麼反應，他站起身，慢慢走出會議室。
韓雪和楊琳她們自然是起身就走。
王書祥皺了皺眉，思索著自己還要不要離職。
徐暢心裡有些矛盾，如果剛才和韓雪鬨得再僵些，她就可以名正言順的離開了，現在雖然也可以離開，但她總覺得差了那麼一點點。
言言長舒一口氣，這件事可算解決了。
她看了一眼桌子上的咖啡杯，對徐暢說道，“咱倆把這四個咖啡杯子洗了吧。”
王書祥低聲問言言：“你們不走了是吧？”
言言看了一眼王書祥，歎息一聲：“傻小子，往哪兒走？！”
王書祥撓了撓頭：“也是！”
一上午就這麼度過了，言言開始考慮中午吃點兒什麼經濟實惠的。
徐暢走到她身邊，說道：“小言言，中午想吃芝士焗飯，還是意麵？”
言言驚訝地睜大眼睛：“大姐，有點貴吧！”
徐暢邪魅一笑：“有人請你。”
言言眨了眨眼睛：“誰啊？”
“你就說，你想吃什麼吧？”
言言一臉糾結，她當然想吃芝士焗肉醬意麵，可最便宜的一份也要三十塊錢，這個人情有點大。
她看著徐暢，“誰請啊？”
徐暢並不回答言言，而是說道：“咱倆嘗嘗他們店的意麵吧。”
徐暢說完，開始快速編輯文字，發送出去。
言言眨了眨眼睛，知道徐暢這是又交新朋友了。
她們身邊還有其他人，言言不好問徐暢到底是怎麼回事，隻能拿出手機編輯文字，“這又是誰請你吃中飯？”
徐暢收到微信，瞟了一眼言言，回複道：“蔣軍，他說他們俱樂部的芝士焗飯特彆好吃，一會給我送來。”
言言皺了皺眉，接著問道：“他在什麼俱樂部？不會是夜店吧？”
“人家那可是高大上的高爾夫俱樂部。”
言言看到“高爾夫俱樂部”幾個字覺得有點耳熟，她忽然想起高爾夫俱樂部的老板是蔣岩，也就是破壞徐暢家庭的第三者。
言言一拍額頭，看向徐暢，她從徐暢臉上看不出一絲的邪惡。
言言開始思索，徐暢是還不知道爸爸出軌，還是已經開始了她的報複行動？
徐暢見言言愣愣地看著自己，忍不住說道：“你又發什麼呆？”
言言趕緊搖頭，低頭編輯微信：“趙小博怎麼辦？”
徐暢回複：“我跟什麼人交往，跟健身教練有什麼關係。”
言言深吸一口氣，慢慢呼出，她現在明白徐暢為什麼說，隨時可以離開創佳了。
徐暢和言言中午有人送飯了，其他人還是要訂盒飯的。
徐暢走到杜森辦公室問道：“老板，中午訂餐嗎？”
杜森答道：“訂一份吧。”
徐暢調侃道：“你不借午休的機會去哄哄韓雪嗎？
杜森用食指一指徐暢：“你是故意的？”
徐暢笑道：“我不是故意的，但有人是故意的。”
杜森已經看過監控，他自然明韓雪是故意挑徐暢的毛病。
杜森笑了笑：“就像剛才說的，大家都是團隊裡的一員，需要互相包容。我會找機會跟韓雪說清楚，你在創佳不要有顧慮。”
徐暢依舊笑盈盈的，“老板，我知道你是一個睿智的人，能夠看清楚事情的真相，所以我冇有顧慮。”
杜森點頭，“謝謝你的誇讚，去忙吧。”
徐暢離開後，杜森輕輕敲著桌子。
原本今天簽了祁連峰這一單，是件很愉快的事兒，可韓雪弄的這一出，害得杜森一點心情都冇有了。
他開始思索他手下的烏合之眾，李承現在以家為主，忙著帶兒子；韓雪倒是冇什麼負擔，可她的心胸狹窄，容不下彆人；王奕晨對公司諸多不滿，也不可能久留；梁誌剛隨時有可能另立門戶；秦秋萱是梁誌剛的人，會隨著梁誌剛進退；言言能不能留在公司，完全取決於劉一帆的心情。
杜森想著這幾個人，重重地敲了一下桌子，他馬上給楊琳發了一條微信，“想辦法儘快招人吧！”
楊琳看到微信，無奈地歎息一聲，她懶得解釋，直接發了個OK。
楊琳何嘗不想儘快招人，可成手的設計師根本不缺工作，隨時都有人在挖牆角。
剛畢業的學生，就算不要工資，你讓他們來做什麼？
創佳大多是高端客戶，如果讓客戶覺得公司的助理素質太差，會影響公司在客戶心目中的專業性，明顯得不償失。