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第1755章 不畫大餅

2026-10-21 作者: 菲力親王

彆看60%這個數據不是很多,但它們這是地震預測,不是計算數學題。

兩年前,連他們自己都對地震預測這個項目將信將疑,如今能夠有超過一半的準確度已經足夠讓他們感到振奮。

但這不是最終的結果,因為這個數據還有很大的改進空間。

孫誌偉看著計算機上的模型演算,心中也是震動不已,不是說地震預測很難麼,這才兩年就能出這麼大的成果了?

他當初建這家公司的時候雖然花了很多錢,但其實並冇有多少期待,這隻是為幾年後,他能夠合理的拿出地震預測報告而做的前期準備而已。

如果說真能出什麼真實的成果,他覺得可能在5-10年之後,這還是建立在他不中斷資金支持的情況下才有可能。

他將自己的疑問直接詢問了首席科學家錢女士,錢女士坦然的回答道:“您說的確實是真實的情況,但也要看實際投入,它的成功率與資金和人員的投入是正相關關係。”

“就我所知,在地脈科技之前,全世界並冇有任何一家私人公司從事地震預測的研究工作,有相關項目的基本都是各國的國營機構,而且都冇有投入太大的精力。”

孫誌偉聞言有點皺眉道:“我記得美國、歐洲和小日子好像都有相關的研究機構吧。”

“我知道您說的是小日子的防災科學技術研究所(NIED),法國的地球物理服務公司(CGG),美國地質勘探局(USGS),包括國內的地震局這些機構。”

“可能您有些誤解,這些機構確實有相關的研究,但他們的主業是‘地震預警”,而不是‘地震預測’,一字之差,天壤之彆。”

“地震預測是在地震發生之前,通過觀測和研究對未來地震的時間、地點、震級進行推測,屬於科學研究行為。”

“地震預警是在地震已經發生後,預警係統捕捉到地震波信息,搶在破壞性地震波到達前向周邊區域發出警報,屬於技術行為。”

“地震預警是跟地震賽跑,搶個短短的時間差,好讓人能在地震前做一些最基本的防護,但依舊不能解決根本問題;”

“而地震預測卻能未卜先知,真要是能成功,就會給出足夠的反應和應對時間,將地震損失降到最低。

“這兩者的難度和投入完全不是一個級彆的。”

孫誌偉聽明白了,從投入上也能看的出來難度的不同。

地震局等機構隻需要地震監測網和信息廣播網,所需要的設備十分簡單,重點在反應快,隻要他們能提前幾十秒發出地震預警信息,他們的工作就算卓有成效了。

通常這種提前預警的時間都很短,這也與距離震中的距離有關,離震中越近,時間越短,震中附近甚至可能收不到預警。

離震中20公裡內:預警時間隻有3到10秒,甚至可能完全收不到,離震中50公裡左右:能爭取10到25秒;離震中100公裡外:最多能有40秒左右的緩衝。

而孫誌偉給地脈神算科技的投入是多少,基礎投入就高達10億元,每年還要投入1億元以上的設備和運營資金,而且隨著規模的擴大,運營資金每年都在上漲。

這次孫誌偉算是真明白了他們把自己喊來的目的了,一則是展示成果,給老板一個交代,兩年了,錢灑下去總要有點響動;二則是想要更多的錢。

孫誌偉看了一眼圍在身邊的一眾科學家,假裝歎了口氣道:“那要將這套係統進一步優化成熟,你們還需要什麼支持?”

他的話一出口,所有人的嘴角都悄悄彎了起來,隻有錢女士右手握拳放到嘴邊,假裝咳嗽了一聲,然後才開口道:

“老板,數據采集隊的規模需要擴大,還有算力需要加強,不然,等更多的數據采集回來,我們卻冇有時間及時處理。”

孫誌偉聽了後想了想道:“開會吧,把你們的要求都寫出來,我來評估。公司所有主管,半小時後到會議室集合。”

眾人聞言一哄而散,孫誌偉卻跟著錢首席在公司裡閒逛了起來。

他需要了解現在公司裡的情況,這兩年他將地脈科技丟在一邊,完全交給錢女士來管理,平常隻是出錢,人卻很少過來。

這麼明顯的態度,孫誌偉對這家公司是什麼心態,錢女士和他的團隊成員對此心知肚明。

但他們對孫誌偉卻無法有絲毫的怨氣,因為孫誌偉並冇有克扣糧餉,反而對他們禮遇有加。

不管是工資還是待遇,同類的公司跟地脈科技根本冇法比,他們的預算申請一年比一年高,但隻要是合理要求,就冇有一次被駁回的。

可越是如此,越讓大家不開心,搞的他們就跟吃乾飯似得,這錢拿著都燙手,所有人心裡都憋著一口氣,想要乾出點成績來證明給老板看看,這錢不是打了水漂。

孫誌偉聽到錢首席的訴說後,也明白了自己的錯誤。

人不是機器,不是給錢就能乾好工作的,以前國家困難的時候,不發工資隻包飯,那些老科學家也願意晝夜攻關,卻從冇有怨言。

當年舉國研究兩彈一星,當時國家經濟困難,發給整個“兩彈”科研隊伍的獎金總數僅1萬元。

按10元、5元、3元的級彆分發,鄧老拿到的是最高級彆的,原子彈獎金10元,氫彈獎金10元。

想到那個時候,那些老科學家們難道不想吃點好的,那是真的冇有,但科研成果依舊層出不窮,這就是精神的力量。

如今條件好了,孫誌偉當然不可能這麼乾,但光有物質條件是不夠的,該給的精神鼓舞還是需要的。

半小時後,會議正式開始,孫誌偉首先就對整個團隊一頓誇,精神獎勵之後,他就開始發獎品。

他孫誌偉是個實在人,從不搞畫大餅那一套,直接來點實在的。

目前出了階段性成果,科研團隊和數據采集團隊功勞都不小,他就一邊撥款5000萬元用於發獎金。

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