四千九百九十五章 人才是核心根基
眾人心中豁然明朗,所有工作方向徹底清晰。
張俊抬眼請示:“那各板塊下周的專項工作彙報,是否重點聚焦核聚變材料、算法迭代,以及軍工產能升級兩大核心?”
“可以。”吳浩點頭,“下周例會,隻聽核心攻堅進展,現存瓶頸、解決方案,簡化常規工作彙報,把時間和精力全部放在重難點突破上。”
“明白。”全員齊聲應下。
簡短的收尾話音落下,整場高層戰略會議正式落幕。
會議室裡眾人紛紛起身,低聲整理著手邊的工作平板與文件資料。細碎的翻頁聲,輕微的座椅挪動聲交織在一起,打破了方才極致肅穆的氛圍。
童娟率先抬手收起平板,轉頭看向吳浩,語氣利落恭敬:“吳總,海外渠道的保密管控和民用板塊全球化推進工作,我回去立刻安排細化落地,後續有任何進展第一時間同步您。”
“穩妥推進即可。”吳浩微微頷首,神色淡然。
說完,童娟衝著張俊、楊帆二人點頭示意,轉身快步走出會議室,著手落實各項市場統籌工作。
方研究員帶著兩位核聚變項目的核心教授也隨之起身,二人臉上還帶著深耕科研的嚴謹凝重。
方研究員上前半步,低聲請示:“吳總,我們三人現在返回研發中心,即刻牽頭材料迭代和磁場算法適配的攻堅小組,同步對接戈壁基地的實驗數據,連夜梳理首輪迭代方案。”
“嗯。”吳浩目光落在三人身上,語氣沉穩,“科研攻堅不必急於一時,穩紮穩打,數據求真,人員合理輪休,不要過度透支精力。集團所有資源隨時待命,有需求直接提。”
“明白!”三位科研人員齊聲應道,神色篤定,隨後輕步離場,奔赴研發一線。
偌大的會議室裡,轉瞬便隻剩下吳浩、張俊、楊帆三人。
中央空調依舊輸送著微涼的新風,吹散了殘留的會議緊繃感,空間裡安靜得恰到好處。
張俊抬手揉了揉眉心,輕笑一聲:“每次開完核聚變專項會議,都感覺心裡壓著一股勁,既期待突破,又不敢有半分鬆懈。這個項目,著實牽動著整個集團的命脈。”
楊帆聞言微微點頭,眼底帶著科研從業者獨有的執著:“越是接近階段性突破,越能感受到細節短板的製約。材料損耗和等離子體擾動這兩個卡點,看似微小,卻是困住商業化落地的關鍵。不過目前攻堅方向清晰,雙線推進
下來,突破隻是時間問題。”
吳浩聞言嘴角勾起一抹淺淡弧度,抬手抬手示意二人:“走吧,去我辦公室坐。會議上都是公開部署,有些私下的問題,後續的統籌細節,我們三人再細化聊一聊。”
“好。”二人應聲跟上。
三人並肩走出頂層會議室,長廊光潔的大理石地麵映著通透的頂燈光線,窗外是浩宇科技連片的現代化園區樓宇。玻璃幕牆折射著明亮的天光,整座園區處處透著頂尖科技企業的規整與磅礴。
頂層董事長辦公室寬敞通透,整體設計簡約大氣,冇有繁複的裝飾。一側是整麵落地玻璃窗,可俯瞰整片園區景致,另一側的博古架上整齊擺放著集團核心技術專利證書、航天衛星模型與各類科研榮譽獎牌。
吳浩走到茶台邊停下,熟稔地取下茶具。
“你們隨便坐。”他一邊說著,一邊取出新的高山雲霧茶,沸水入壺,澄澈的水流衝刷著條索緊實的茶葉,轉瞬便有清雅的茶香嫋嫋散開。
張俊順勢坐在茶台一側的實木座椅上,看著沸騰的茶水,輕聲開口:“說實在的,目前集團各大板塊的基本麵已經穩到極致。民用板塊穩穩兜底營收,製造板塊守住軍工航天基本盤,技術板塊自主可控,唯一的攻堅難點,全
程都集中在核聚變項目上。”
楊帆落座後指尖輕點桌麵,接過話頭,說得更為細致專業:“不止是材料和磁場調控兩個表麵問題。這次戈壁基地閉環實驗突破1.23能量增益比,確實是裡程碑式進展,但也暴露了隱性隱患。”
他微微沉吟,梳理著核心問題:“現階段我們的等離子體穩態約束,是基於固定算法模型適配常規實驗工況。可一旦拉長實驗時長,高溫粒子的邊緣擾動會產生不規則變量,哪怕磁場係統精度足夠,也無法做到百分之百抵消
衝擊。”
“這也是為什麼第三代自愈合材料依舊會出現超額損耗的核心原因。不是材料性能不達標,是動態變量無法被完全預判規避。”
吳浩將三杯溫熱的茶水依次推到二人麵前,指尖摩挲著杯沿,神色平靜:“我清楚這個問題的核心。硬件材料迭代是基礎,軟件算法預判是關鍵,二者缺一不可,必須完全同步迭代。”
他抬眼看向楊帆,精準點明核心:“你那邊的智能調控模型,不要隻局限於事後抵消擾動,要做到提前預判,提前適配,動態修正。”
楊帆立刻應聲:“我明白。會後我會牽頭算法團隊重構動態模型,接入過往所有實驗的等離子體運行數據,訓練專屬預判算法,把被動調控改成主動預判,從源頭削減材料衝擊損耗。”
“嗯。”吳浩點頭,轉而看向張俊,“後勤和生產端的配套,必須跟上科研節奏。方研究員的材料團隊需要的特種實驗爐體、超高精度塗層噴塗設備,讓鄒小東的重工、智造板塊優先排產,零延遲交付。
張俊正色應下:“冇問題。我待會就專項對接鄒小東,開通核聚變專屬產線通道,所有定製化科研設備優先級拉滿,跳過常規排期,全力保障攻堅進度。另外高端材料學、等離子體物理領域的頂尖人才,我也會讓人力部門定
向尋訪,全力擴充攻堅團隊。”
吳浩端起茶杯輕抿一口,語氣放緩:“人才是核心根基。我們全程自主研發,不依托任何外部機構、不與國外團隊合作,就意味著所有技術壁壘、實驗難題,都要靠自己的團隊啃下來。人才儲備必須充足,梯隊搭建要完善。”