第260章 連放大招

三秒鐘後，徐楊直起身體，“所以，為了表示我的心意，我決定向廣大同行、國家相關單位以及國際相關組織發出申請和倡議，弄一個程序員節出來，日期暫定10月24號，並且不管成功與否，以後每一屆犀牛杯的決賽日期都會定在10月24號。”

這一次，掌聲更及時，更熱烈，更持久。

因為真要成功，對這些個程序員們而言，將是極大的鼓舞。

而且1024這個數字對程序員而言，也有著非常特彆的意義。

徐楊當然知道有毛熊的一個程序員已經提出了類似的倡議，但進展非常慢，印象中一直到09年才定下來。

他可不會等那麼長時間。

他決定先斬後奏，把這個節日先定下來，不管其他同行、相關單位和組織是否同意，他都要在這一天給他旗下的程序員們放假、發福利，把這一天做成實際意義上的程序員節，以點帶麵，擴大影響。

這樣，等相關組織想要確定的時候，很大概率會順水推舟的定在10月24號。

如此一來，他徐楊將會以這樣一種方式把他的名字永遠的留在這個行業內。

羚羊科技可能會有一天徹底消失，但他的名字將會被所有程序員永久銘記，除非，程序員這個職業也消失了。

嗯，大概率是不會的。

程序員這個職業相當堅挺。

至於申請程序員日這種計劃，當然不是臨時起意，是調查過並且做了一定評估的，確定有一定的可行性之後才在今天拿出來宣布。

不過之前一直保密挺好，隻有羚羊科技內部不到十個參與調研的當事人知道，剩下的，包括王劍也不知道這茬兒。

所以，王劍在台下也驚訝的合不攏嘴，又驚又喜更有些欣慰，有一種不負所托的感覺。

至於其他羚羊科技和犀牛網絡的程序員們，則一邊鼓掌一邊歡呼，這對他們來說，不隻是認可，更是驕傲，一種與有榮焉的驕傲，一種此生不負的驕傲。

看其他公司的員工和管理層時，表情都不一樣了，仿佛再說：看，這就是我們羚羊科技的老板。

確實，有一個對員工好，知道為員工著想，願意為員工謀福利的老板，對所有員工而言，都是人生中最幸福的事情，因為絕大部分員工並冇有太大的野心和太高遠的追求，能有一份穩定、收入不錯且工作氛圍也好的工作，就心滿意足了。

這不是看不起打工人，事實就是如此。

絕大部分打工人不是冇機會和能力去創業，而是缺乏創業的野心，喜歡較為穩定和舒適的工作環境。

徐楊這個老板，就完美的滿足了幾乎所有打工人的夢想。

有能力，舍得發工資和福利，對員工比較寬容，願意為公司和員工的前途投入更多心血，會主動塑造更優秀的企業文化。

等等等等吧。

反正羚羊科技和犀牛網絡的員工們，尤其是程序員們，看徐楊這個老板是越來越滿意。

也就是現在這年頭不興頂禮膜拜，不然的話，估計早就跪下山呼萬歲了。

開個玩笑。

但徐楊想造勢，想震驚全場，怎麼可能就這一招？

在掌聲結束之後，他再次放出一個絕對的大招：“另外，我打算成立一家程序員安全健康保障基金會，什麼意思呢？就是羚羊科技出資，為所有願意加入基金會的程序員提供一份保障，具體的保障內容還在規劃中，但主要是意外保障，什麼意思呢？大家都知道，咱們程序員的工作時長很長，工作強度也很強，連工作時間也非常不穩定，這對身體會早晨極大的負擔，程序員猝死的情況已經發生了好多起，雖然一般程序員都有相關保險，但說真的，那點保額真對不起大家的付出和犧牲，這個把基金會就是針對真一塊的，萬一真的發生意外，基金會將會一次性為子女、父母提供百萬以上的基金，當然，發放方式和受益人也可以自主設定。”

這段話一出口，現場瞬間安靜下來。

大家麵麵相覷，似乎有些不敢相信自己的耳朵。

直到好幾秒種後，王劍第一個反應過來，激動的直拍巴掌。

然後，震耳欲聾的掌聲雷霆一樣砸進賽場，幾乎要把天花板給掀翻了。

如果說，程序員節對程序員而言，更多的是榮譽上的獎勵，那這個基金會，就是實打實的物質獎勵以及後勤保障，可以解決掉程序員們絕大部分後顧之憂。

現場百分之九十以上的人員是程序員，在這種情緒的帶動下，那氣氛能不熱烈嗎？

唯獨雷老板、小李子、張總等和徐楊一樣是互聯網企業掌門人的麵色卻有些一樣。

因為他們不傻，意識到這事兒真要辦成了，羚羊科技的聲望將會再上一個台階，尤其是在程序員的圈子內，不說成神吧，至少神格是有了，而且是非常穩固的那種，如果這程序員節的影響力越來越大，程序員保障基金會也能真正落實下去並且長久運行，那麼，徐楊一定會成為所有程序員眼裡永遠的神，毫無意外。

但是，他們還冇辦法阻止。

包括小李子。

這個時候誰要是敢提反對意見，那就等著被全體程序員圍攻吧，指不定連某度內部的程序員也會造反。

這可一點也不誇張。

03年，國內的打工人在社會保障這塊其實是非常薄弱的，很多正經公司裡的打工人都冇有五險一金，有，也會因為種種原因被克扣甚至吞並，發生意外之後也很難順暢的拿到種種賠償，基本上都要經曆一場艱苦的訴訟戰鬥，而且勝率還不怎麼高。

甚至，可能比這更慘。

因為這個時候的各方麵都很不完善，普通員工基本上冇有能力和意識與老板們抗爭，玩手段、玩心機、玩人脈、玩權勢，員工們都不是對手，絕大部分案件中，員工們隻能吞下這枚苦果。

所以，徐楊提出這樣的計劃，簡直就是廣大程序員們的救苦天尊。

也因此，這一波掌聲更加熱烈，更加持久。

一直持續了足足三分多鐘。

等掌聲停歇，徐楊才繼續道：“這個基金已經在審批過程中，具體審批進程和進過，我會不定期的在羚羊網、羚羊貼吧、犀牛網絡等官方渠道進行公布，大家多關注，另外，我強調一點，這個基金不是覆蓋全部程序員，隻對注冊加入基金會的程序員開放，加入條件很簡單，從事相關工作，且每年繳納一定額度的會費，如果你平安無事，那麼這筆會費會在你退出之後自動返還，或者，到你退休的時候全額返還，額度不會很高，絕對不會超過四位數，算是一個準入門檻，所以，希望大家有個心理準備，至於基金會的運作，暫時由羚羊科技、犀牛網絡負責，但在走上正軌之後，會成立專門的管理團隊，管理成員會從所有有誌於免費服務大家的會員中選擇，記住，是免費，所有管理團隊和成員都是免費為大家提供服務，這個基金會，從上到下不存在哪怕任何一點盈利可能，連相關誌願者的出行食宿等費用，也全部自理。“

說到這裡，徐楊看到台下大部分程序員都有些懵懂，笑著問：“是不是不明白什麼意思？”

“不明白就對了。”

“這個基金會，明麵上是一家基金會，但實際上就是一個為入會程序員打造的大家庭，不說其他那些虛的，隻要入會，就意味著你願意成為這個大家庭裡的一員，願意為這個大家庭裡的一員提供免費的服務，所以，入會之前，請慎重考慮，免得入會之後發生一些令大家都尷尬的事情。”

徐楊這一招，算是先揚後抑，自己給自己把熱度砸了下來。

但這也是他精心設置的。

因為，如果冇有這些後續條件，光是一個勁兒的報好消息說好聽話，等真辦事的時候，反而更麻煩。

而且熱度太高，難免會發生一些失去理智的事情，那對他同樣不利。

所以，在現場程序員熱情高漲的時候，他潑了一盆冷水，先是需要繳納會費才能注冊，然後是需要自掏腰包為其他會員提供服務等等。

目的就是把這股快要失去控製的熱情壓下來。

不然的話，全世界範圍內的程序員都跑來湊熱鬨，就算他徐楊有三頭六臂也應付不過來。

不但應付不過來，相反，還會引起相關單位、組織的忌憚和敵視。

咋地，籠絡全世界的程序員是想乾啥？

造反？

還是打造一個專屬於你徐楊的互聯網過度？

這和他給小桔燈計劃設定募捐額度上限是一個道理。

當然，小桔燈那是單純的因為外部壓力考慮。

而這個基金會則是內外因素都有，額且以內因為主，因為這基金會真接納不了所有的程序員，以後或許可以，但現在，能覆蓋首都範圍內的程序員群體已經相當不錯了，至於其他地區甚至國外的程序員，他真顧不上。