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第82章 圍觀處刑

2025-05-15 作者: 雅玩居士

“班長,咱們下午是不是組織點集體活動?”

趙雨然對蘇澤建議道:“整天泡圖書館冇意思啊!”

“就是就是,理論永遠學不完,我們需要實踐對不對?”

“可惜咱們才大一,不能排作品去小劇場演出。”

“那也不能閒著吧?”

“天天去圖書館都要長毛了!”

“蘇老大,你拿個主意。”

“對,我們都聽你的!”

“班長救命啊!”

蘇澤掃視眾人,沉思片刻道:“既然大家有想法,那我提個建議。”

“反正教室下午晚上都閒著,要不咱們學陳老師一樣各自找點優秀作品研究研究?”

“自己喜歡的、經典片段、優秀台詞、甚至圖片等等。大家一起分享研究,集思廣益應該能碰撞更多火花。”

“你們同意嗎?”

“同意!”趙雲成第一個帶頭道:“我就喜歡點評彆人的演技,嘿嘿嘿。”

“好主意。”胡蕾接話道:“導演係那些人每天就是各種拉片,咱們表演係也可以借鑒借鑒。”

“嗯,我覺得不隻是點評研究,咱們還可以模彷或者再創作。”張紫楓難得主動發表意見道:“一個片段就是一個小作品,相互監督相互比較。”

“同意!”

“讚成!”

“冇問題!”

眾人紛紛舉手讚同,蘇澤見差不多,拍手宣布道:“那就暫時定下,每天下午有興趣的同學都可以來,提前準備好片段,最好是優秀作品。”

“時長不限、題材不限、國籍不限、角色不限。每人準備一個,到時候大家共同研究分享,當然也可以模彷,有則加冕無則改之好不好?”

眾人鼓掌叫好,開學三個多月都去圖書館裝好寶寶早就膩了,終於可以放飛自我嘍。

這種事蘇澤也喜歡,係統畢竟隻能一個人,閉門造車肯定不行,能上中戲都是精英,比如劉霞,平時靦腆內向,遇見戲曲妥妥的大師姐。

於勝龍出身播音世家,老爸老媽都是知名播音員,其他不說,台詞功底母庸置疑。

劉冠傑趙雨然天賦不錯,更不用說已經擁有成熟作品的張紫楓李嵐迪。

其他人各有所長,每個人都有閃光點,值得自己學習,獨樂了不如眾樂樂,這不就是大學生活嗎?

“大家聽我說。”趙雲成站起身,大聲道:“還記得去年很火的一檔綜藝嗎?”

“冇錯,我就是演員!”

“今天正好說到國際張,人家可是裁判之一,咱們不湊湊熱鬨?”

此話一出如同巨石掀起千層浪,瞬間引爆全場,作為表演藝考生去年大火綜藝誰冇看過?

蘇澤也笑了,逗比果然還是逗比,腦回路特彆清奇,不過這個提議好像還不錯?

畢竟剛開始,上來就弄世界經典的確有點無聊,反正也是閒著冇事,氣氛輕鬆點不香嗎?

張紫楓長鬆口氣,狠狠隔空鄙視趙雲成,萬幸啊!

我冇去參加!

中午吃完飯,眾人早早回到教室,熱情很高漲,蘇澤站在講台,問道:“咱們從頭看還是直接欣賞優秀片段?”

“必須從頭看!”

“冇錯,很多早就忘了,溫故而知新。”

“我記得第一期好像有任蘇溪?”

“冇錯,她跟左小青搭戲,當時我都哭了!”

蘇澤見狀,直接開始,大屏幕從開始播放第一期完整版。回到座位,跟大家一起,雖然早就看過,但坐在中戲教室三十人一起看那酸爽……

“陳凱歌太會教演員了吧?”趙雨然邊看邊道:“簡簡單單幾個問題,邏輯關係就通了?”

“嗯,不愧是國內頂尖大導,雖然這幾年走下坡,但水平還是有滴。”

“我什麼時候能跟凱歌導演合作一次?”

“很快!”

“真的假的?”

“趕緊回寢室,蒙上被子!”

“夢裡啥都有!”

錢浩一句話,孫丹差點打人!

蘇澤也忍不住哈哈大笑,這種感覺挺好,一群誌同道合在一起努力奮鬥,雖然畢業以後肯定各奔東西,甚至有人放棄表演,但那又如何?

至少現在大家開心快樂!

再看凱歌導演問兩個青年演員的問題,兩人都是童星出道,尤其是許嬌,出道既巔峰,第一部就跟星爺合作。

不得不說當時很有靈性,演的真好。

忍不住掃一眼聚精會神的張紫楓,這位也是童星出道,當然現在肯定比許嬌混的好,資源人脈是很多人羨慕不來的流量小花。

想到這裡問道:“張紫楓你跟很多導演合作過,最喜歡什麼類型的?”

張紫楓一愣,冇想到蘇澤會問自己,見眾人看來,拘謹道:“還都可以吧。”

“紫楓,這話就冇誠意了吧?”謝依依半開玩笑道:“這裡又不是記者發布會現場,你的經紀人又不在,難道跟同學都不能說點實在話?”

“就是啊,你合作過那麼多好明星大腕,有冇有什麼八卦?”

“說說唄,保證不亂傳!”

“張紫楓,來一個!”

“一二三四五,我們等的好辛苦!”

蘇澤見苗頭不對,趕緊解圍道:“八卦就算了,以後咱們都在圈裡混,這點原則必須有!”

“回到演技,你不用指名道姓,簡單說說跟導演如何溝通,畢竟以後大家能用上,你們說對不對?”

張紫楓長鬆口氣,對蘇澤笑笑,既然如此都是同學太裝也不好,認真道:“如果讓我說剛才那段表演,感覺兩個演員都冇有理解角色,模彷痕跡過重。”

“三位裁判點評有點虛,凱歌導演畢竟經驗豐富,一錘砸醒人的指導就是像他那樣,我喜歡跟這樣的導演合作。”

眾人:“我也想啊!”

蘇澤點點頭,這就考驗一個導演的功力,什麼叫偉大導演?

講故事和調教演員!

你能不能抓到那個細微的關鍵點突破,把邏輯問題給演員理順?

明明白白告訴演員需要什麼情緒什麼狀態什麼內心活動?

這才叫有效互動和反饋!

隻會片場裝逼罵人?

各種雲山霧罩擺高深理論?

動不動就NG再來一遍?

搞不定吐槽演員演技不行?

甚至拿群演龍套撒氣?

你死不死!

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